2023-06-06 09:36發(fā)布
1.企業(yè)關(guān)停整治有哪些法律規(guī)定 排污者有下列情形之一的，由環(huán)境保護主管部門報經(jīng)有批準權(quán)的人民政府責令停業(yè)、關(guān)閉： 一、兩年內(nèi)因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質(zhì)超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰，又實施前列行為的； 二、被責令停產(chǎn)...
據(jù)1999年勞動和社會保障部頒布的《關(guān)于貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》規(guī)定：任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關(guān)系。 除此之外，1999年國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、中...
1、公司倒閉，按勞動合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職...
一、事業(yè)單位退休金多少錢?機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金待遇組成和職工養(yǎng)老保險是一樣的，就是和自己的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金還有過渡性養(yǎng)老金組成。其中的個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金是根據(jù)自身養(yǎng)老保險的累計繳費年限，平均繳費指數(shù)，和自己所在地區(qū)的上...
一、未簽訂勞動合同超過一年怎么處理超過一年未簽合同的應(yīng)該已經(jīng)屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)該從應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償，二、法律依據(jù)《勞動合同法》第十四條...
企業(yè)未依法繳納社會保險費用將面臨哪些勞動用工風險1.企業(yè)未依法為員工繳納社會保險費用的，員工有權(quán)隨時單方解除勞動合同，并要求企業(yè)向其支付經(jīng)濟補償，如企業(yè)拒絕支付經(jīng)濟補償，員工有權(quán)請求勞動行政部門責令支付，逾期不支付的，企業(yè)還應(yīng)按應(yīng)付金額百分...
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，...
一般的社會保險，必須買三種，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)。一般員工都是公司投保的，所以逾期是有滯納金的。第二十八條(參保單位違規(guī)責任)參保單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意銷毀有關(guān)賬冊和資料，或者不設(shè)置賬冊，造成醫(yī)療...
公司沒簽訂勞動合同，勞動者可以直接去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相...
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