国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        原單位長(zhǎng)期停產(chǎn)但沒(méi)有破產(chǎn),社保繳納著,又找了個(gè)新單位,工資達(dá)

        2023-06-06 15:17發(fā)布

        原單位長(zhǎng)期停產(chǎn)但沒(méi)有破產(chǎn),社保繳納著,又找了個(gè)新單位,工資達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn),社保也不給買,這種情況可以勞動(dòng)仲裁嗎?謝謝!
        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        1條回答
        王采薇
        1樓-- · 2023-06-06 16:02
        您好,這種情況完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是否有保存勞動(dòng)合同,以及工資打款記錄。

        相關(guān)知識(shí)

          拖了七年,破產(chǎn)程序終于啟動(dòng)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 19:15

          26日上午,國(guó)棉一廠辦公樓前,十幾名老職工正在合影留念。其中一名老職工說(shuō),自己在國(guó)棉一廠干了一輩子,聽(tīng)說(shuō)廠子進(jìn)入了破產(chǎn)程序,以后也不會(huì)再開(kāi)工了,于是跟幾個(gè)老同事來(lái)此拍張照紀(jì)念一下。 千萬(wàn)別小瞧這座五層樓的建筑,在當(dāng)時(shí)可是濟(jì)南最高的建筑物之一...

          離婚后找了個(gè)女朋友后悔又找前妻(剛離婚前夫就找了女朋友)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-04 20:21

          (原創(chuàng)文章,歡迎關(guān)注) 這里的前妻應(yīng)該指的是原配妻子。頭婚就如同初戀一樣,在人的意識(shí)里會(huì)刻下深刻印記,會(huì)伴隨著人一生的記憶。 一、初婚離婚多數(shù)都是因?yàn)槟贻p任性 那時(shí)候我們年輕氣盛,那時(shí)候我們?nèi)涡再€氣,那時(shí)候我們不懂理解和包容,那時(shí)候我們不懂...

          加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)規(guī)定

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:28

          加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...

          上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn),上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)查詢官網(wǎng)

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 09:04

          上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)社保嗎 上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)社保嗎?答:答案是肯定的,這個(gè)政策是有的,是三險(xiǎn)的,參保人員可以按照參保時(shí)的職工社保轉(zhuǎn)換為繳納社保的居民社保,但是需要特別注意的是,居民社保繳納時(shí)間最短為30個(gè)月,參保人...

          事業(yè)單位 社保(事業(yè)單位 社保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:02

          各類企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)...

          【收藏】換了工作,工齡怎么算?跳槽前,別忘了算清這幾筆錢!

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:51

            又到年尾,有多少人盤算著來(lái)年換份工作?但是,離職涉及工資、工齡、五險(xiǎn)一金等多項(xiàng)重要權(quán)益。今天,小編送上一份貼心提醒,身在職場(chǎng)的你別忽略。1、離職需要得到單位批準(zhǔn)嗎?  在許多單位的離職流程中,都有勞動(dòng)者離職須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的規(guī)定。其實(shí),這是...

          關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的法律法規(guī)(失業(yè)保險(xiǎn)有哪些法律法規(guī))

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:26

          1.失業(yè)保險(xiǎn)有哪些法律法規(guī) 您好,1986年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,這一規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國(guó)營(yíng)企業(yè),其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工、企業(yè)終止解...

          有關(guān)社保基數(shù)的法律法規(guī)(有明文規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)的國(guó)家法律是什么法)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 05:38

          1.有明文規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)的國(guó)家法律是什么法 沒(méi)有國(guó)家層面的法律規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是由國(guó)務(wù)院授權(quán)人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》制定的具體實(shí)施辦法。各省市自治區(qū)勞動(dòng)保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。社...

          養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移,養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)城市

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:04

          養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的,很多人都把養(yǎng)老保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移給新單位了,而現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移都要全員參保,所以就會(huì)有一個(gè)問(wèn)題就是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦。雖然大家都是在職人員,但是為了社保的質(zhì)量,肯定要...

          企業(yè)代理個(gè)人社保,公司代理社保

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:46

          代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒(méi)有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...