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        離職那個(gè)月公司應(yīng)該繳納社保嗎

        2023-06-06 09:52發(fā)布

        離職那個(gè)月公司應(yīng)該繳納社保嗎
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        1條回答
        蘿貍
        1樓-- · 2023-06-06 10:10
        若離職前所在月有工作天數(shù)單位應(yīng)交

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          工資個(gè)人所得稅計(jì)算,工資個(gè)人所得稅計(jì)算器

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 15:58

          工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法 工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法我的個(gè)人所得稅公式是(計(jì)稅依據(jù)*所得稅率-速算扣除數(shù))*0.36,速算扣除數(shù)就是到手工資。比如工資5000,速算扣除數(shù)是480,也就是說你的個(gè)人所得稅是480*0.36=360元。綜上...

          辭職后個(gè)人社保斷交可以補(bǔ)交嗎?

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          社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的,按照國(guó)家人社部(2016)132號(hào)文件精神的規(guī)定,靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限,但是對(duì)于中間斷繳部分,是不是屬于增加繳費(fèi)年限的行為,這個(gè)理解各地是不一樣的。 ...

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          國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...

          辭職后個(gè)人社保斷交了可以補(bǔ)交嗎?

          來源:其它 時(shí)間:2022-03-31 11:20

          社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的,按照國(guó)家人社部(2016)132號(hào)文件精神的規(guī)定,靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限,但是對(duì)于中間斷繳部分,是不是屬于增加繳費(fèi)年限的行為,這個(gè)理解各地是不一樣的。 ...

          企業(yè)代理個(gè)人社保,公司代理社保

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:46

          代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...

          上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢,上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶

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          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09

          公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...

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          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:03

          勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...

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          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20

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          給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...