2023-06-06 15:12發(fā)布
成都的分公司別去，說(shuō)朝九晚六實(shí)際默認(rèn)加班到7點(diǎn)星期1. 4強(qiáng)制9點(diǎn)下班，另每年11-2月加班都是家常便飯，說(shuō)的單雙休直接砍掉，最嚴(yán)重的1月份是整月不休，業(yè)績(jī)壓力高出同行很多，甚至有狼性團(tuán)隊(duì)成分，各小組表面兄弟背地明爭(zhēng)暗斗為了業(yè)績(jī)強(qiáng)制加班，...
成都的分公司別去，說(shuō)朝九晚六實(shí)際默認(rèn)加班到7點(diǎn)星期1.4強(qiáng)制9點(diǎn)下班，另每年11-2月加班都是家常便飯，說(shuō)的單雙休直接砍掉，最嚴(yán)重的1月份是整月不休，業(yè)績(jī)壓力高出同行很多，甚至有狼性團(tuán)隊(duì)成分，各小組表面兄弟背地明爭(zhēng)暗斗為了業(yè)績(jī)強(qiáng)制加班，說(shuō)的...
996工作制違法嗎？勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班，用人單位能否因此解除勞動(dòng)合同？ 近日，人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第二批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例，對(duì)工時(shí)制度、加班費(fèi)用以及勞動(dòng)者休息休假權(quán)益等問(wèn)題的...
欠債十幾萬(wàn)如何還清、怎么正規(guī)理財(cái)？關(guān)注歡迎來(lái)撩先上幾張我們的債權(quán)人高光時(shí)刻。 這些同學(xué)是曾經(jīng)讓我們見(jiàn)識(shí)到傳統(tǒng)基金行業(yè)的如果待遇，甚至是高管級(jí)別平臺(tái)理財(cái)師 是上下班打卡，早九晚六，周末雙休，有加班費(fèi)。 像那些沒(méi)有上線的延期平臺(tái)理財(cái)師，收入...
信用卡逾期15次怎么辦？上岸心情（看大家都在罵我）。 其實(shí)這個(gè)本人原本不想寫(xiě)的一般，寫(xiě)了容易被噴，可能你會(huì)覺(jué)得我在搞事情。 我是真的使用知道，可是我不想 去詆毀別人。 那個(gè)考著cfa在上海打拼的協(xié)商我，也不希望因?yàn)檫@些而被一些人看不起...
對(duì)于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營(yíng)管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒(méi)有開(kāi)工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
1、我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了CEO。2、不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。3、甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。4、- 你那么好，你知道我想對(duì)你做什么嗎？- 做什么？ - 給你發(fā)工資。5、我以前認(rèn)識(shí)...
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的，有補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的，則沒(méi)有補(bǔ)償，但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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德法律師事務(wù)所催款(正恒律所催收)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-15 19:52成都的分公司別去，說(shuō)朝九晚六實(shí)際默認(rèn)加班到7點(diǎn)星期1. 4強(qiáng)制9點(diǎn)下班，另每年11-2月加班都是家常便飯，說(shuō)的單雙休直接砍掉，最嚴(yán)重的1月份是整月不休，業(yè)績(jī)壓力高出同行很多，甚至有狼性團(tuán)隊(duì)成分，各小組表面兄弟背地明爭(zhēng)暗斗為了業(yè)績(jī)強(qiáng)制加班，...
廣東德律支付寶逾期了(支付寶逾期律師)
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最高法、人社部明確：“996”工作制違法！應(yīng)認(rèn)定無(wú)效
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欠債十幾萬(wàn)如何還-欠債十幾萬(wàn)如何還清
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信用卡逾期15次怎么辦-信用卡逾期15次怎么辦理
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疫情期間工資如何規(guī)定與發(fā)放
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問(wèn)題
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上班族看過(guò)來(lái)，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎（試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-21 18:37一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的，有補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的，則沒(méi)有補(bǔ)償，但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...