煙臺(tái)區(qū)在編教師，服務(wù)期5年。工作第2年辭職，領(lǐng)導(dǎo)不同意。合同上簽署，連續(xù)曠工15天或者請(qǐng)假30天辭退，如果違約要交違約金并封存檔案?，F(xiàn)在我已經(jīng)屬于連續(xù)曠工近60天了，依然沒(méi)有任何的消息。想問(wèn)一下合同中封存檔案是合理的嗎？我曠工60天還不辭退我，是不是屬于強(qiáng)制不讓老師辭職。
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