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        事業(yè)單位在編人員,有最低5年服務(wù)期限,約定每少干1年繳納4萬

        2023-06-06 18:24發(fā)布

        事業(yè)單位在編人員,有最低5年服務(wù)期限,約定每少干1年繳納4萬違約金。頭一年試用期,試用期辭職也算違約。但是單位可以在試用期催退我,這種情況不需要交違約金。這問這種合同合法合理嗎?
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        1條回答
        楊玉菡
        1樓-- · 2023-06-06 19:22
        合同是合法的 ,但違約金肯定是過高了 或者不應(yīng)當(dāng)有違約金 ,所以這一條可能是無效的 ,但有一點 如果你從在編的事業(yè)單位在服務(wù)期內(nèi)辭職 ,那么 將來事業(yè)編和公務(wù)員就不允許再考了 ,可以電話聯(lián)系我 ,咱們加v,詳細(xì)給你解答,幫你解決問題 !

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