2023-06-06 17:44發(fā)布
一、仲裁裁決不予執(zhí)行被駁回可以上訴嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，申請不予執(zhí)行仲裁裁決的，人民法院駁回其申請后，當事人不服的，不能提起上訴，但可以申請復議?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院辦理仲裁裁決執(zhí)行案件若干問題的規(guī)定》第二十二條?人民法院裁定不予...
來源：法務之家裁判要旨：夫妻一方作為保證人在保證合同中簽名，其個人在提供擔保時無需征得配偶即財產(chǎn)共有人的同意，配偶在該保證合同中未簽字并不影響簽字一方個人保證責任的成立與生效，簽字一方以個人財產(chǎn)提供的擔保的意思表示合法有效。但其在未征得配偶...
工傷賠償?shù)幕玖鞒桃还灿惺齻€階段，確認勞動關系有三個階段，工傷認定有四個階段，勞動能力鑒定有兩個階段，工傷補償有三個階段，申請執(zhí)行有一個階段。一、單位不同意申請工傷認定又沒有書面勞動合同的，需要先申請勞動仲裁，確認存在事實勞動關系。對確認...
可以的，對一級法院駁回再審申請后，當事人不服可以向其上級法院申請再審，如經(jīng)二審法院審查后也認為原判決、裁定正確，當事人又提供不出新的申請再審事實和理由，人民法院將不再處理當事人的再審申請。 當然，當事人除向法院申請再審外，也可以向人民檢察院...
不服管轄權異議上訴狀上訴人：XXX，男，XXXX年X月XX日出生，漢族，無職業(yè)，住XXXXX，公民身份號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。被上訴人：xx市XXX人民政府，住所xx市XXXX號，組織機構代碼：XXXX。上訴請求：1、請...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
當事人入職時已經(jīng)超過退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射病），因工傷認定事宜打了7次官司，其中勞動關系認定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請看案例：案件...
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