2023-06-06 20:17發(fā)布
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月，...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
公司解散外派的員工需要賠償嗎如果是用工單位解散，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。勞動合同法第十一條?勞務(wù)派遣單位行政許可有效期未延續(xù)或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證...
編者按：在刑事案件中，不光是律師、當事人擔心檢察院抗訴，有時候法官也擔心，就不敢做無罪判決。但是本案的成都市中院和四川省高院，面對三級檢察機關(guān)的抗訴，堅持做出了正確的無罪判決，打破了潛規(guī)則，是一次以審判為中心的判決。特別引用，以致敬。判決書...
比如你要到電信上班介電信不直接聘用你， 于是電信委托派遣公司招聘電信工作人員， 于是你應聘并與派遣公司簽訂了勞動合同， 然后派遣公司將你派遣到電信公司去上班， 工作一月電信將工資與考勤發(fā)到派遣公司， 派遣公司收到后再將工資打到開立帳戶上， ...
現(xiàn)在很多公司不直接管理員工，而是通過第三方來管理也就是勞務(wù)派遣公司，也就是通常說的用人不管，管人不用，勞務(wù)派遣公司管人但不用人，實際用人單位用人但不管人，你們實際應該是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，此時勞務(wù)派遣公司成為法律上的用工主體，工資報...
勞務(wù)公司的經(jīng)營是需要人力資源許可證的，較為復雜。人力資源許可證為后置審批，前期可以和正常公司一樣注冊，后期需要辦理許可證。注冊公司價格不確定，一千至兩千元左右（代辦公司收費，自行辦理不需要費用），辦理許可證需自行辦理，條件較為苛刻，費用未知...
原發(fā)布者:瑞方人力 勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)？勞務(wù)公司也就是我們常說的人才派遣公司，這類公司主要是做人力派遣業(yè)務(wù)的。經(jīng)營公司肯定要資質(zhì)齊全的，所以勞務(wù)公司也是需要一定的資質(zhì)的。營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這些都是一...
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勞動糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞務(wù)糾紛協(xié)議書怎么寫)
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