2023-06-06 11:19發(fā)布
25歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務,然后公司要求走勞 務派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
不合理。當初你入職時,經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
您好,很高興為您解答: 1、這個勞動合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職,如果單位有損害勞動者的行為的話是可以隨時提出解除勞動關系的; 2、如果公司在勞動合同里面有規(guī)定沒有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進行處罰,那么是可以扣罰工資...
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------乙方: 編 號:----------------根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合...
姓名,可以說是一個人的代號。很多合同或文書,需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因為一個簽名,可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月,河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
臨時用工合同范本甲方:×××××有限公司 簽定日期:--------------- 乙方: 編 號:---------------- 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季...
一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時段,公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
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25歲一無所有負債好幾萬-25歲一無所有負債十萬
來源:債權債務 時間:2023-03-20 14:1825歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務,然后公司要求走勞 務派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
試用期被辭退有工資嗎
來源:精選知識 時間:2021-09-08 10:16不合理。當初你入職時,經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:361、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
未按勞動法提前三天可以扣工資嗎(一天沒上班扣三天工資合法嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-29 23:09您好,很高興為您解答: 1、這個勞動合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職,如果單位有損害勞動者的行為的話是可以隨時提出解除勞動關系的; 2、如果公司在勞動合同里面有規(guī)定沒有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進行處罰,那么是可以扣罰工資...
季節(jié)性臨時用工合同
來源:合同范本 時間:2022-04-20 21:51甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------乙方: 編 號:----------------根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合...
幫同事代簽勞動合同,結果被判賠償
來源:勞動工傷 時間:2022-01-22 11:40姓名,可以說是一個人的代號。很多合同或文書,需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因為一個簽名,可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月,河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
臨時用工合同
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以完成一定工作任務為期限的勞動關系終止情形應明確
來源:勞動工傷 時間:2022-01-09 11:05一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時段,公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
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最高法公報案例:未簽訂勞動合同并不必然支持二倍工資
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