2023-06-06 04:41發(fā)布
一、孕檢沒(méi)能檢出心臟大動(dòng)脈錯(cuò)位,醫(yī)院有責(zé)任嗎? 事由：杜-女士懷孕后去醫(yī)院檢查一切正常，可生的孩子被確診為先天性心臟病，僅醫(yī)療費(fèi)就達(dá)8萬(wàn)元左右。 杜-女士：我多次到醫(yī)院進(jìn)行胎心檢查，兩次B超一切正常。生下殘疾孩子醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)責(zé)任 20...
懷孕七個(gè)月〔28周〕以前，每四周一次。 懷孕八到九個(gè)月〔29-35周〕，每二周一次。 懷孕第十個(gè)月〔36周〕以后，每一周一次。醫(yī)學(xué)會(huì)建議之產(chǎn)檢時(shí)間表周 數(shù) 檢查項(xiàng)目 第6周 驗(yàn)孕、驗(yàn)血。 第8周 回診，看結(jié)果;必要時(shí)進(jìn)一步檢查。 第12周 ...
1.產(chǎn)檢的相關(guān)法律法規(guī) 根據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。 該條文沒(méi)有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入...
一、產(chǎn)檢假的定義 產(chǎn)檢假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 二、相關(guān)法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)的第六...
?一、《勞動(dòng)法》產(chǎn)檢假規(guī)定是什么《勞動(dòng)法》中并沒(méi)有關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定在《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中有提到?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者...
序號(hào)：1 月經(jīng)逾期多久可以去醫(yī)院確認(rèn)懷孕 懷孕是女性朋友們的一件大事，而確認(rèn)懷孕更是令她們興奮不已。然而，在實(shí)際生活中，由于各種原因，女性朋友們可能會(huì)出現(xiàn)月經(jīng)逾期的情況。那么，月經(jīng)逾期多久可以去醫(yī)院確認(rèn)懷孕呢？讓我們一起來(lái)了解一下吧！ ...
公司批準(zhǔn)病假，卻飛到異國(guó)他鄉(xiāng)，公司看到員工朋友圈巴西游玩照片，大怒，炒了員工。員工稱(chēng)因北京的空氣污染比較嚴(yán)重，故出國(guó)去巴西休養(yǎng)..... 【基本案情】 丁某于2013年1月28日入職北京阿里巴巴云計(jì)算技術(shù)有限公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)阿里巴巴公司...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問(wèn)：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
三期女工在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？ 案情分析 本案的焦點(diǎn)是公司可否以嚴(yán)重違紀(jì)為由與懷孕的沈小姐解除勞動(dòng)合同？ 相較于一般的勞動(dòng)者，勞動(dòng)法律對(duì)于處在三期內(nèi)的女職工有特殊的保護(hù)。《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用...
2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。 2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草...
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