本人在超市做文員，2020年12月應(yīng)聘入職，至2021年10月，公司都未與我簽訂書面合同，沒有購買任何保險（據(jù)我所知，該超市所有人員均未簽訂勞動合同，未繳社保），2021年11月13日，本人因門店員工餐飲食材和環(huán)境問題與同店一員工發(fā)生口角，公司以影響門店形象惡劣為由將本人開除。后本人與直屬上級經(jīng)理說明要求上報公司，補(bǔ)繳本人就職期間應(yīng)繳的社會保險，該經(jīng)理不履其責(zé)，讓本人直接與公司所謂的法務(wù)部交涉。 以上情況，我可以直接申請勞動仲裁嗎？或者舉報該公司未履行法律義務(wù)嗎？ 應(yīng)該要準(zhǔn)備哪些資料呢？