2023-06-06 09:27發(fā)布
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問:我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng),一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?;丶液?,我痛風(fēng)的病情變重,導(dǎo)致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?,F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了,就到原單位報(bào)到,可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
展開全部 勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以延期。如下情況勞動(dòng)合同到期需要延期: 1.勞動(dòng)者和用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,勞動(dòng)合同到期,培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期未到,需要將勞動(dòng)合同期限延伸到培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束; 2.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞...
勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒有規(guī)定,是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間,原工資不變,停工留薪期結(jié)束后,根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下: 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停...
員工因?yàn)樯】赡芫托枰?qǐng)病假,而不管請(qǐng)病假的時(shí)間有多少,其實(shí)都會(huì)對(duì)自己的工作有一定的影響,這自然也是用人單位不愿意看到的。因此,有的用人單位就會(huì)直接將那種請(qǐng)病假的員工開除,那根據(jù)我國(guó)法律中的規(guī)定,請(qǐng)病假被開除怎么辦呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解...
員工可享受的工傷待遇是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具...
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi),有單位,或當(dāng)事人,亦或是當(dāng)事人直系親屬,先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí),當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》: 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
我因入獄信用卡25萬逾期5年 一、前言 我曾經(jīng)是一個(gè)有著美好夢(mèng)想和無限可能的年輕人。然而,因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)和錯(cuò)誤選擇,我最終陷入了負(fù)債的泥潭,成為了人們口中的老賴。而這一切的起因,都源于我那看似微不足道的信用卡逾期問題。 二、逾期背景 ...
可以的,勞動(dòng)者發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償金。并且,在勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的時(shí)候,公司不能按照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,再次期間用人單位解...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見:1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
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合同可逾期 合同逾期利息
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