2023-06-06 17:55發(fā)布
一共分為4個部分： 1、公司的賠償是(N 2)個月的薪水。 N是你在這個公司工作的年數。而這個薪水和你平時拿到手里面的不一樣，一般要高出一些。它的計算方式是你平時前12個月收入總和除以12。這個收入包含你每個月稅前收入總和，包括住房公積金、...
事實上，遣散費的基數并不是一個特別復雜的問題，但在實踐中，總會出現各種各樣的問題。 1、法律依據 遣散費補償的基礎是《勞動合同法》我提到離開公司前12個月的平均工資。很多人認為這12個月的平均工資可以由他們自己決定。例如，有的只計算所謂...
勞動報酬一直以來都是勞動者最為關心的問題，而所謂的勞動報酬指的是用人單位在一定期限內以各種形式支付給勞動者的全部報酬。 勞動報酬一直以來都是勞動者最為關心的問題，而所謂的勞動報酬指的是用人單位在一定期限內...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
（一）遺屬補助的補助對象1、父(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的;2、母(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的;3、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻...
保護破產企業(yè)職工的權益是我國企業(yè)破產法的特點之一。優(yōu)先保護勞動者權益不僅是保護勞動者合法權益的體現，也是生存權大于債權理念在立法中的體現。 企業(yè)進入破產程序后，清理職工債權不僅是經營者的一項重要工作，也是經營者無法回避的一個危險海灘。特別...
關于公司職工的福利待遇，你了解多少?大部分知道的也僅僅是其中的一部分，如獎金、社保等等。那么，除此之外公司職工還能有哪些福利待遇呢?瑞律小編將在下文中告訴你具體答案。一、公司職工的福利待遇包括哪些1、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工...
1.關于減免扣個人所得稅的要求和條件 《中華人民共和國個人所得稅法》第四條 下列各項個人所得，免征個人所得稅：一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等...
員工守則 一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、 維護公司聲譽，保護公司利益。 三、 服從領導，關心下屬，團結互助。 四、 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 五、 不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 六、 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 員工...
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