2023-06-06 08:37發(fā)布
一、用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任: 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (...
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險沒什么影響生育保險和工傷保險只要斷一個月就不能再享受了醫(yī)療保險斷三個月后就不能享受醫(yī)保,重新繳引費要六個月后才能再享受醫(yī)保一次性補繳社保需要什么條件 A06一次性補繳社保需要的條件 是以下其中之一:1、與單位有勞動關(guān)系,但...
1、一般來說是不會影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多,在人力資源中心進行報備時都會考慮到員工以后,不會填寫的太過分。 第一,被證明試用期不符合錄用條件的,單位會要求員工自己寫辭職單,并不會簽訂辭退協(xié)議,在人力資源中心報備時只...
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險,否則,稅務機關(guān)不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
可以累計年限的,只要續(xù)交保費即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月,那現(xiàn)在當下的醫(yī)保是無法使用報銷的,如果是公司為你交納,當月交費,下月15日生效使用報銷;如果是自己個人交納,就有6個月的等待期,需要半年后才能生效使用報銷。同時,醫(yī)療保險在退休前累...
被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權(quán)利依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,人力資源社會保障部門擬將當事人列入嚴重失信人名單的,要告知當事人依法享有陳述申辯的權(quán)利?!渡鐣kU領(lǐng)域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第七條人力資源社會保障部門擬將當事人列入嚴重失...
在進行股權(quán)收購交易盡職調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)目標公司歷史上按照低于全國標準繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設立時間較長,員工人數(shù)眾多的生產(chǎn)型企業(yè)來講,此類風險涉及的潛在賠償金額較大,在交割前直接予以補繳的可行性較低,因此一般雙方...
代辦個人社保的公司 代辦個人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費一般是社保公司對個人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險。私立公司可以與員工商量著去辦理...
好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉,錯過了很多福利,而導致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢? 社會保險,是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
很多公司都不給員工繳納社保,很多人都不知道,公司這樣的做法合不合理,更不知道該怎么去應對。小編告訴你:公司不給員工交社會是違法的哦,并且,后果還非常的嚴重,如果您的公司沒有給您交社保,請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不...
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一次性繳納逾期社保(社保逾期一年怎么辦)
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試用期被辭退可以告勞動法嗎(試用期被公司辭退,依據(jù)勞動法怎么賠償?shù)?
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來源:精選知識 時間:2022-10-02 07:55可以累計年限的,只要續(xù)交保費即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月,那現(xiàn)在當下的醫(yī)保是無法使用報銷的,如果是公司為你交納,當月交費,下月15日生效使用報銷;如果是自己個人交納,就有6個月的等待期,需要半年后才能生效使用報銷。同時,醫(yī)療保險在退休前累...
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