2023-11-28 18:36發(fā)布
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒(méi)有明確規(guī)定出差的性質(zhì)，參照國(guó)務(wù)院及相關(guān)政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。出差是臨時(shí)性離開(kāi)常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn))，受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
案情簡(jiǎn)介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
嚴(yán)格的來(lái)講是：第一次行政拘留15天，第2次強(qiáng)制戒毒6個(gè)月，第3次強(qiáng)制戒毒1年 但是有些城市不一樣，像我們這里只是罰錢(qián)，只要被抓就罰錢(qián)500元，每個(gè)地方不一樣，一般來(lái)講是嚴(yán)格來(lái)說(shuō)的 采納我答案
勞動(dòng)法明確規(guī)定，不可強(qiáng)制員工加班，但那只是法律，現(xiàn)實(shí)中拒絕加班后果，1,以不服從管理為由開(kāi)除，2，想方設(shè)法折磨你，調(diào)毛病，罰錢(qián)
很多人因?yàn)槊Σ煌甑墓ぷ鞅黄冗M(jìn)入循環(huán)加班模式。公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)說(shuō)讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業(yè)是否應(yīng)該支付加班費(fèi)呢？一位公司白領(lǐng)陳小姐有這個(gè)疑問(wèn)。陳女士是90后，工作2年時(shí)間，她對(duì)于這...
例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間，但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司，也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
日前，一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵，這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺(jué)養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶(hù)無(wú)法登陸的情況，所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話(huà)督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類(lèi)目，昨天凌晨，監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
除了員工休息日安排工作，之后可以用補(bǔ)休代替加班費(fèi)，其他加班的情況，用人單位都需要依法發(fā)加班費(fèi)給勞動(dòng)者，不可用補(bǔ)休代替加班費(fèi)的情況，勞動(dòng)者遇到這種情況可以與單位協(xié)商解決。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿(mǎn)足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 支倚 的問(wèn)題《公司強(qiáng)制要求加班，我拒絕之后就罰錢(qián)，這種情況我能不能當(dāng)天和公》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-772848.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司安排出差可以拒絕嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 14:12一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒(méi)有明確規(guī)定出差的性質(zhì)，參照國(guó)務(wù)院及相關(guān)政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。出差是臨時(shí)性離開(kāi)常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn))，受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
勞動(dòng)者拒絕無(wú)條件加班能否被降薪
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:17案情簡(jiǎn)介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
吸毒拘留多少天(吸毒拘留多少天以上可有案底會(huì)納入動(dòng)態(tài)管理多少時(shí)間)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 01:32嚴(yán)格的來(lái)講是：第一次行政拘留15天，第2次強(qiáng)制戒毒6個(gè)月，第3次強(qiáng)制戒毒1年 但是有些城市不一樣，像我們這里只是罰錢(qián)，只要被抓就罰錢(qián)500元，每個(gè)地方不一樣，一般來(lái)講是嚴(yán)格來(lái)說(shuō)的 采納我答案
吸毒違法拘留幾天(吸毒違法拘留幾天)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:09嚴(yán)格的來(lái)講是：第一次行政拘留15天，第2次強(qiáng)制戒毒6個(gè)月，第3次強(qiáng)制戒毒1年 但是有些城市不一樣，像我們這里只是罰錢(qián)，只要被抓就罰錢(qián)500元，每個(gè)地方不一樣，一般來(lái)講是嚴(yán)格來(lái)說(shuō)的 采納我答案
勞動(dòng)法規(guī)定可以不加班嗎(加班工資不按勞動(dòng)法)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 23:47勞動(dòng)法明確規(guī)定，不可強(qiáng)制員工加班，但那只是法律，現(xiàn)實(shí)中拒絕加班后果，1,以不服從管理為由開(kāi)除，2，想方設(shè)法折磨你，調(diào)毛病，罰錢(qián)
自愿加班有沒(méi)有加班費(fèi)？標(biāo)準(zhǔn)答案讓你意外
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-15 11:43很多人因?yàn)槊Σ煌甑墓ぷ鞅黄冗M(jìn)入循環(huán)加班模式。公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)說(shuō)讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業(yè)是否應(yīng)該支付加班費(fèi)呢？一位公司白領(lǐng)陳小姐有這個(gè)疑問(wèn)。陳女士是90后，工作2年時(shí)間，她對(duì)于這...
春節(jié)期間在家上班是否屬于加班，怎么認(rèn)定？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-11 11:24例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間，但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司，也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
在家工作算加班嗎？不加班算違紀(jì)？專(zhuān)家給答案了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-07 11:18日前，一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵，這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺(jué)養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶(hù)無(wú)法登陸的情況，所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話(huà)督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類(lèi)目，昨天凌晨，監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
勞動(dòng)者是否可以拒絕補(bǔ)休而要求支付加班費(fèi)?
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-11-08 14:02除了員工休息日安排工作，之后可以用補(bǔ)休代替加班費(fèi)，其他加班的情況，用人單位都需要依法發(fā)加班費(fèi)給勞動(dòng)者，不可用補(bǔ)休代替加班費(fèi)的情況，勞動(dòng)者遇到這種情況可以與單位協(xié)商解決。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》...
新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:34江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿(mǎn)足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...