我是公司出納，公司拖欠7個(gè)月工資，沒簽合同，也沒要求打卡，平時(shí)工作內(nèi)容都是在微信上對(duì)接，物業(yè)監(jiān)控能拍到我每天都來上班的，個(gè)人所得稅上申報(bào)的工資跟約定好的不一樣，目前公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，老板沒有明確說要求我離職，但是最近進(jìn)的賬都沒有經(jīng)過我這邊，相當(dāng)于我每天來辦公室都是在閑著的狀態(tài)，問他要過工資，他嘴上說了慢慢給我發(fā)一些，現(xiàn)在公司沒錢，我改怎么辦
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沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)
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沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-05 02:30首先，關(guān)于工資，公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次，關(guān)于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個(gè)月，也不需要公司批準(zhǔn)。最后，提醒你，公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的，從第二個(gè)月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
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來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 13:43職場(chǎng)上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...