2023-11-24 16:51發(fā)布
致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營(yíng)需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝?gòu)V場(chǎng)北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路**鵬潤(rùn)大廈****，煩請(qǐng)配合公司此次的搬遷工作。并請(qǐng)?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路26號(hào)...
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退 序號(hào)：1 在我們的日常生活中，有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐恍┰驅(qū)е挛覀儧]有按時(shí)到達(dá)某個(gè)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)，比如上班時(shí)間。而當(dāng)我們到達(dá)新單位時(shí)，我們可能會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑虮话l(fā)現(xiàn)而面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。 以一名叫小李的年輕人為...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職，在仲裁未處理的情況下訴至法庭，提起公司支付拖欠的工資、報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)等訴請(qǐng)。陳小姐稱，自己在上海一工藝品公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理，月工資4500元，2007年8月懷孕后，9月份工資被降至4000元。接著，...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
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