2023-11-21 05:01發(fā)布
請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸-員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)算曠工嗎 一、引言 作為員工，我們有權(quán)利享受休息和請(qǐng)假，但是請(qǐng)假也需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果員工未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開(kāi)工作崗位，這將被視為曠工。那么，請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸，員工請(qǐng)假未...
一、國(guó)家規(guī)定的喪假具體有多少天目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體...
在勞動(dòng)法中，規(guī)定有喪假范圍，喪假有幾天等等，這往往也是每一位在職人員關(guān)心的問(wèn)題，出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假?lài)?guó)家規(guī)定是多少天一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批...
1.法律法規(guī)對(duì)婚喪假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些 我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作...
若是家人不幸去世，小輩們肯定需要回去辦理喪事，下面給大家?guī)?lái)最新《勞動(dòng)法》關(guān)于喪假的規(guī)定：一、喪假適用范圍及天數(shù)1、適用范圍：國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時(shí)可享受喪假。注意，從規(guī)定上來(lái)看，祖父母、外祖父母去世...
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題，那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的，你又了解多少？下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹，歡迎大家的閱讀，希望能帶來(lái)更好的幫助！年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，...
勞動(dòng)法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒(méi)有喪假。 按照國(guó)家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天 喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者直系親屬（父母、配偶...
喪假直系親屬包括: 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。 3、由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此...
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