2023-11-13 08:14發(fā)布
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（...
有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會辭退 序號：1 在我們的日常生活中，有時(shí)候我們會因?yàn)橐恍┰驅(qū)е挛覀儧]有按時(shí)到達(dá)某個(gè)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)，比如上班時(shí)間。而當(dāng)我們到達(dá)新單位時(shí)，我們可能會因?yàn)橥瑯拥脑虮话l(fā)現(xiàn)而面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。 以一名叫小李的年輕人為...
1、當(dāng)初不知你們口頭約定的多久的工作期限。如果不滿一年的，試用期不能是三個(gè)月，那么他要解除你，應(yīng)提前一個(gè)月通知，沒有提前的話應(yīng)給一個(gè)月工資。 2、你工作沒有滿一年，按現(xiàn)行規(guī)定是沒有補(bǔ)償金的。 3、如果他沒給你交社會保險(xiǎn)，你可以要求補(bǔ)繳。 如...
一、《勞動(dòng)法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么？《勞動(dòng)法》新規(guī)定企業(yè)無權(quán)強(qiáng)制進(jìn)行解雇員工，如果員工有繼續(xù)工作的意向，則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)。2、如單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。3、如單位簽...
先仲裁才能起訴的勞動(dòng)爭議有哪些根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，出現(xiàn)以下情形，應(yīng)先向申請勞動(dòng)仲裁，不服仲裁決定，之后才能提起訴訟：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；(三)因除名...
社保不能隨便退的 只有外地農(nóng)戶才可以在離職后申請退個(gè)人交費(fèi)部分的，單位交的不能退 城鎮(zhèn)戶口只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費(fèi)不滿15年才能退個(gè)人部分的 沒有單位的離職證明，外地農(nóng)戶也退不了的
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
這里我建議你們公司別主動(dòng)辭退員工，最好讓這幾位員工主動(dòng)辭職。 因?yàn)槿绻悄銈児局鲃?dòng)辭退他們，你們公司是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，所以很多公司都不愿意主?dòng)，就是因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動(dòng)辭職呢？ 可以讓他們的部門經(jīng)理別給...
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系...
朋友你好！我認(rèn)為你有點(diǎn)太不慎重了，你的信用卡咋能借給老板刷？因你的信用卡不論誰刷都要你負(fù)責(zé)任，也就是說你必須承擔(dān)信用卡的一切安全問題，如果你老板刷卡出現(xiàn)違約行為時(shí)，你咋能證明是你老板刷的卡？所以奉勸你千萬不要提辭職的事，等老板把信用卡還完了...
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試用期違法辭退可以不走嗎(試用期不讓辭職違法嗎)
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公司變相要求員工辭職怎么辦？
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如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(公司倒閉如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金)
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欠信用卡會被公司辭退嗎?（想辭職欠信用卡）
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