2023-06-06 10:13發(fā)布
1、勞動仲裁案件受理費一般不多,但有些地方要收取處理費,可能有一兩千,建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳?。到法院起訴,勞動爭議案件每件交納10元受理費。 2、聘請律師的費用不等,一般2000-5000元,具體咨詢當(dāng)?shù)芈伤?3、去勞動局仲裁時,交申訴狀以及...
事業(yè)單位的在編人員也可以按照法律規(guī)定的程序離職。各個省份有相應(yīng)的事業(yè)單位聘用合同制辦法,如《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》,對事業(yè)單位受聘人員辭職有明確的規(guī)定。 受聘人員辭職的原因如不符合上述規(guī)定的情形,需要和單位協(xié)商一致才能解除聘用合...
員工簽訂合同后離職怎么處理 《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(...
檔案和養(yǎng)老保險是不掛鉤的,沒有檔案保險是可以繼續(xù)繳納的,但是有一點需要說明,現(xiàn)在退休的時候辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)的時候還是要看檔案的,所以沒有檔案也是不行的。關(guān)于檔案可以給你兩個方案,一,如果你新單位比較大,有檔案代管權(quán)可以申請補一個檔案,...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...
建議還款,越早越好。催收人員可能會去單位。一般都是先打電話后去的??爝€款吧,只要你還想用銀行的業(yè)務(wù),就得把這筆錢還了。兩個月的欠款利息雖然不少,但是比較起被銀行起訴還是合適多了。以后你就不會犯這樣的錯誤啦。銀行客戶經(jīng)理有不良貸款,已提早30...
各地區(qū)有一定差異,大致如下:無財產(chǎn)爭議案件:普通民事、經(jīng)濟、行政案件,不涉及財產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收?。煌獾孛袷?、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的,代理費不低于20000元 ;律...
代辦個人社保的公司 代辦個人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費一般是社保公司對個人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險。私立公司可以與員工商量著去辦理...
可以辭職。 如果員工提前一個月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。 而非全日制用工,無需提前書面申請的,當(dāng)天口頭申...
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