晚上好，我是農(nóng)民工，2023年 6 月份 我被乙（工友）叫到建筑公司上班，未約定工價(jià)，公司未經(jīng)公示，不知公司名稱，未上崗培訓(xùn)，未簽勞動合同。期間，甲總包，乙分包，我?guī)鸵腋苫睿矣纸形胰图赘梢惶煳醇s定工價(jià)，2023年 10份我向甲索要一天工資，甲認(rèn)可支付 360元工資。由于乙讓甲少給我工資，甲便未支付，我向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴甲，甲轉(zhuǎn)帳 360給乙，乙轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳 350給我?，F(xiàn)乙欠我 11天工資 請問：我這種情況適用勞動法嗎？能適用同工同酬嗎？過了勞動法時(shí)效嗎？謝謝