原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟。
　　如果當(dāng)事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。
　　那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？
　　請你閱讀由小編整理的下文了解。
　　▲起訴狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務(wù)：―――;電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
　　▲一、請求事項：依法判令被告向原告支付：1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用，合計人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資，合計人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資，合計人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;6、未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元，并支付應(yīng)得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。
　　9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費用和訴訟費用。
　　▲二、事實與理由：1.
　　原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的原仲

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基本寫法如下： 1. 首先寫清原告?zhèn)€人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發(fā)工資的基本事實，表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規(guī)定了起訴狀的基本內(nèi)容： 第一百二十一條　起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三......

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用人單位拖欠勞動報酬必須先經(jīng)過勞動仲裁，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。　　并按照被申請人人數(shù)提交副本?！　?　　仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 　　(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 　　(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 　　(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！　?　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。　　 　　如果是勞務(wù)糾紛或者有欠條的，可......