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        那天跟人事說辭快工,人事說沒有辭快工這種,離職走多少個(gè)工作小

        2023-10-30 11:31發(fā)布

        那天跟人事說辭快工,人事說沒有辭快工這種,離職走多少個(gè)工作小時(shí)就是多少個(gè)工作小時(shí),不會扣工資,也不用離職單(要求過離職單)第二天又改口說急辭工,扣24小時(shí)工資,我覺得不合理舉報(bào)能拿被扣24小時(shí)工資嗎?
        7條回答
        蕭星華
        1樓-- · 2023-10-30 11:33
        可以直接按照仲裁來維權(quán)的
        康曉慧
        2樓-- · 2023-10-30 11:40
        你好,如糾紛,建議合法維權(quán)??梢陨暾垊趧又俨每梢月?lián)系我
        鄭宇光
        3樓-- · 2023-10-30 11:46
        您好,可以投訴
        陳璽安
        4樓-- · 2023-10-30 11:48
        你可向當(dāng)?shù)貏趧踊榇箨?duì)投訴維權(quán)。
        王駿毅
        5樓-- · 2023-10-30 11:52
        有正式合同的,提前三十日書面通知即可;在試用期內(nèi),提前三天通知即可;用工存在違法行為的,隨時(shí)可離開;如有不發(fā)或克扣工資情形,向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
        守凝靜
        6樓-- · 2023-10-30 11:55
        你好!不能。

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