您好，我是23屆畢業(yè)的應(yīng)屆生，之前入職了一家單位，但是在試用期三天內(nèi)我離職了，沒交社保，也沒簽合同。離職的時候，因為我只來了三天，沒簽合同，所以當(dāng)時單位沒給我走離職流程。 現(xiàn)在我找到新工作了，需要向?qū)W校申請一份新的三方協(xié)議，學(xué)校需要一份證明我與那個單位沒關(guān)系的證明（離職證明之類）。單位的人事不愿意給我開離職證明，覺得我只來了三天，沒做貢獻。（但是我之前暑假就已經(jīng)幫單位線上上班4次了）。遇到這種情況，要怎么處理啊，單位不給開離職證明是合法的么？