2023-06-06 05:10發(fā)布
首先，公司沒有找你續(xù)訂，卻默認(rèn)了你的繼續(xù)工作視為延續(xù)勞動合同，只要你出示這個(gè)月的工資單就行。因?yàn)楣揪哂蟹沁^錯(cuò)性，不存在補(bǔ)償。還有你是從04年到現(xiàn)在就是六年的時(shí)間。我國勞動法規(guī)定，只有10年以上，要就簽訂無固定的期限的勞動合同，公司必須需予...
齊某于2009年入職某票務(wù)公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
勞動合同期限變更算續(xù)簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟他簽了一年的勞動合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時(shí),人事經(jīng)理找到劉某,認(rèn)為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動合同...
用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答：不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
用人單位不續(xù)簽合同，要給員工補(bǔ)償金。追問：是按到期時(shí)間至此的多少比例呢？一般工作每滿1年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金逾期未續(xù)簽勞動合同，是否可以要求賠償？因?yàn)槟闩c公司已經(jīng)存在勞動關(guān)系，期滿如未續(xù)簽，只要雙方都還在履行合同，都存在事實(shí)勞動關(guān)系，不...
租房天花板滲水漏水可以解約嗎依據(jù)我國合同法的規(guī)定，承租人租賃房屋后，如果房屋天花板出現(xiàn)滲水漏水現(xiàn)象的，承租人可以要求出租人維修，如果不維修或者維修不了的情況下，承租人可以要求解除合同?！吨腥A人民共和國合同法》第二百二十一條?【出租人履行維修...
用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前，按...
1、原勞動合同到期后沒再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動關(guān)系，公司需要支付從合同到期滿一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法，違反了《勞動法》第五十條的規(guī)定，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保...
1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你依然在公司工作，存在勞動關(guān)系的話，那么可以視為勞動合同延續(xù)，但不是自動續(xù)約；2，公司應(yīng)當(dāng)在合同到期后及時(shí)與你續(xù)約，如果超過一個(gè)月不與你簽訂勞動合同，那么可以要求賠償；3，合同延續(xù)的證據(jù)，比如你合同到期...
案情： 曹先生系某機(jī)電設(shè)備公司職工。雙方簽訂了3年期限的勞動合同，該合同第9條約定：如果雙方在合同期限屆滿的前一個(gè)月內(nèi)未提出異議，本合同在此以后期限內(nèi)繼續(xù)有效。 合同期滿兩個(gè)月后，公司向他發(fā)出終止勞動合同通知，曹先生不同意終止勞動合同。公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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