2023-10-15 21:06發(fā)布
勞務(wù)派遣員工是否有年齡限制18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣...
12月10日9時(shí)30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)顯示，其死亡原因?yàn)殁馈? 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
裁判要旨：何某某與王某某所簽訂的居間協(xié)議顯然賦予何某某以拋棄定金的方式不簽轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利，也賦予王某某以雙倍返還定金的方式不簽訂轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利。故，居間協(xié)議應(yīng)視為預(yù)約合同，而非據(jù)此確定買賣系爭(zhēng)房屋之本約。案涉房屋因涉及未成年人的共有份額，不...
序號(hào)：1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多，因此我想向您咨詢一下有關(guān)工資緩繳的問(wèn)題。 首先，我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問(wèn)題。最近有同事告訴我，公司已經(jīng)立案處理我的工資問(wèn)題，但我對(duì)此表示懷疑。...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
一、員工的福利待遇包括哪些方面目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資...
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西安一郵件分揀員通宵夜班后猝死 下班猝死算工傷嗎?
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《房地產(chǎn)買賣居間協(xié)議》被認(rèn)定為“預(yù)約合同”情況下，買家的損失是否包括“喪失交易機(jī)會(huì)的房屋上漲差價(jià)損失
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逾期兩年多發(fā)短信說(shuō)兩點(diǎn)半到公司-逾期發(fā)短信說(shuō)立案是真的假的
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電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
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員工的福利待遇包括哪些方面（試用期員工能否享有正式工的福利）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-27 18:43一、員工的福利待遇包括哪些方面目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資...