1、你好，因為你在工地上班，你與老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系，合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠實信用的履行相應(yīng)義務(wù)；老板拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬于違約行為；3、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。同時根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。4、只要你們老板是不具備承包資質(zhì)，并且沒給你發(fā)工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質(zhì)的公司索要工資?；蛘邔⑺麄兞袨楣餐桓?。5、依據(jù)《合同法》第107條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。所以，你可以要求老板繼續(xù)履行合同，支付你的工資；6、若老板具備承包資質(zhì)，可以直接該老板要求支付工錢，若老板不具備承包資質(zhì)，你可以將老板和具備承包資質(zhì)公司列為共同被告，要求其承擔(dān)連帶責(zé)任。待判決后，申請強制執(zhí)行。7、如果本案中，你是與有資質(zhì)的單位之間成立勞務(wù)關(guān)系，那么你可以直接找該單位，要求支付干活工資，不支付的們可以直接去或者其他途徑維權(quán)。8、小型建筑隊不影響你方依。 2023-10-15 19:54:57  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **老板給在職的員工發(fā)工資，離職員工工資***拖再拖  如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。一般來說，可以先同老板商量，若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資，則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。 餐飲老板***直拖欠員工工資，問也不給，***直拖  餐飲老板***直拖欠員工工資，問也不給，***直拖  老板拖員工工資一直不發(fā)：現(xiàn)在連電話都打不通  已離職，老板拖欠員工工資，問也不給發(fā) ***直拖  老板拖欠員工工資2900元一元拖一天的，怎樣才能讓他給完呢  老板拖員工工資好幾月就是不發(fā)我手里只有外包人力資源派遣合同和店里營業(yè)執(zhí)  廈門同來香拖好幾個員工工資好幾個月  拖員工工資，違法嗎，而且還沒有簽勞動合同，  安?？h玥兆拖欠員工工資不發(fā)！老板出差了，也沒有說哪一天會發(fā)？今天說明天，明天說后天？后天說下個星期回來發(fā)？一天拖一天？  勞動糾紛法律知識 更多>> 請問，關(guān)于員工調(diào)崗和薪資調(diào)整的具體規(guī)定是什么？ 一、"單位調(diào)崗調(diào)薪與勞動者應(yīng)對策略" 一、單位能否單方調(diào)崗調(diào)薪任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪酬，都要有相應(yīng)的依據(jù)。對于勞動合同的變更，無論是出于公司方的要求或是勞動者的主張，無非基于下述三種情形1、依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定；對于第一種情形而言，我國《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定，勞動者不 2023-10-15 2次閱讀 請問，關(guān)于武漢的工資情況如何？ 一、"武漢產(chǎn)假工資計算及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)" 武漢市產(chǎn)假，是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。　　凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增 2023-10-15 0次閱讀 什么是降薪的合法標(biāo)準(zhǔn)？ 一、《勞動合同法》中關(guān)于降職降薪的具體規(guī)定是什么？ 1.勞動法和勞動合同法降職降薪?jīng)]有做出相關(guān)規(guī)定，因為其立法本意是為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，偏向于保護(hù)勞動者。2.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。由用人單位根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配 2023-10-15 2次閱讀 能否起訴老員工調(diào)崗降薪？ 一、員工調(diào)崗調(diào)薪糾紛如何通過法院起訴 時向勞動仲裁委提出仲裁申請，避免超過訴訟時效，從公司調(diào)崗降薪之日起一年內(nèi)要提出仲裁申請，否則超過訴訟時效面臨敗訴風(fēng)險，另需要注意要向用人單位所在地的勞動仲裁委提出申請。在書寫勞動仲裁申請書時，要寫明仲裁請求，注意仲裁請求不能存在矛盾，各項請求 2023-10-15 2次閱讀 最低工資法是什么？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)探討城市發(fā)展及居民生活水平" （一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職 2023-10-15 1次閱讀 請問端州區(qū)律師事務(wù)所正在招聘哪些職位？ 一、"開州區(qū)聘用合同爭議找律師收費標(biāo)準(zhǔn)及流程" 找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度，還有就是各個地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費的，請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前，只收取 2023-10-15 0次閱讀 昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么時候公布的？ 一、2023年江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 （一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資 2023-10-15 1次閱讀 無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)探討城市發(fā)展中的勞動者權(quán)益" （一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職 2023-10-15 0次閱讀 如何在發(fā)放產(chǎn)假工資時遵循相關(guān)法規(guī)和規(guī)定？ 一、"產(chǎn)假期間工資發(fā)放方式" 1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為月繳費工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女 2023-10-15 0次閱讀 深圳2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資多少錢一個" （一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低 2023-10-15 0次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 女主播入職第一天偷走百萬名表被刑拘 廣東深圳，某公司通過網(wǎng)絡(luò)直播銷售二手名表時，丟失3塊總價值約110萬元的手表，剛剛應(yīng)聘的試用女主播賈某有很大的嫌疑。 如何看待老賴?yán)眉胰送蟼? 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