2023-09-28 21:50發(fā)布
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相當(dāng)違法了!呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職,并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步,只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個(gè)月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的,從第二個(gè)月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談??梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單百位度需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單百位度需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單...
對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
30萬(wàn)負(fù)債怎么還?要回哪些證據(jù)?需要什么手續(xù)?需要什么措施?有哪些方式可以協(xié)商?01工資是根本,要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動(dòng)仲裁員,法院會(huì)通過(guò)調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充,只要在離職前辭職不簽訂書面勞動(dòng)合同,就構(gòu)成違法解除合同。 ...
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懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
勞動(dòng)法里面可以壓工資嗎(簽勞動(dòng)合同壓工資合法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 19:11相當(dāng)違法了!呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職,并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步,只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來(lái)?
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-05 02:30首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個(gè)月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的,從第二個(gè)月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢,勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:55勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談??梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...
勞動(dòng)法辭職可以壓工資嗎(自動(dòng)離職壓的工資給嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 19:42公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
沒簽合同辭職當(dāng)天走合法嗎(沒簽合同辭職幾天能走)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:03現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單百位度需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 05:31入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
沒簽合同辭職當(dāng)天走合法嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:46現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單百位度需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單...
公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-29 14:39對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
30萬(wàn)負(fù)債怎么還-30萬(wàn)負(fù)債怎么還款
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-10-30 12:5430萬(wàn)負(fù)債怎么還?要回哪些證據(jù)?需要什么手續(xù)?需要什么措施?有哪些方式可以協(xié)商?01工資是根本,要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動(dòng)仲裁員,法院會(huì)通過(guò)調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充,只要在離職前辭職不簽訂書面勞動(dòng)合同,就構(gòu)成違法解除合同。 ...