2023-09-28 14:18發(fā)布
王震天于2017年5月22日入職淘京電商公司,雙方簽訂《員工聘用合同書》,合同約定職務為廣告創(chuàng)意總監(jiān),稅后月薪80000元。王震天在《員工聘用合同書》上填寫的學歷為碩士,《新員工入職登記表》上填寫的學歷也是碩士,且有畢業(yè)院校及專業(yè)?!缎聠T工...
一家名為XYZ的公司在逾期沒有與我簽訂合同的情況下,突然找到了我,要求我立即前往公司簽署合同。我感到十分驚訝,因為XYZ公司從未主動聯(lián)系過我。 在進一步溝通中,我了解到XYZ公司一直以來都致力于拓展業(yè)務,并希望能夠與我建立長期的合作關系。...
有些公司為了培養(yǎng)內部員工,建立晉升梯隊。會對員工進行全方位培訓,其中最常用也最有效的方式就是調崗。員工在公司內部接觸了不同的崗位,可以積累更多實踐經驗也提升了工作能力。但調崗對于公司和員工來說也有風險性,員工即使在原崗位工作表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)...
工作調動申請書格式字體 工作調動申請書格式字體設計要求報紙、期刊形式為正文頁底報版四邊。我公司報紙、期刊單行為四邊,同時公司書籍形式為單行四邊報版四邊。報紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《xxx社《xx》月《xx》號》分社同意報刊或...
《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關注,尤其是中小民營企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內容,作為法律人,完全可指導相關當事企業(yè),按照下列方式進行: 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫?員工工作證明書怎么寫,第一、注意要求把員工的姓名、身份證號碼、工作單位名稱、職務、工作內容、薪資結構、預期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
公司調動員工職位要出具什么文件?每個單位情況不同。不知道勞動者在什么單位工作,如果是企業(yè),不用那么麻煩。勞動局早就不管工人調動問題了,你只要與原單位解除合同,要求企業(yè)將社保費用繳納到解除合同時,把社保證件拿到手(如養(yǎng)老保險手冊,醫(yī)??ǖ?。...
只要結構清晰,需回家調養(yǎng)。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖、謹慎而成熟的處理辭職這件事。 我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接;,這對我的工作已造成不良影響。 但是我因為個人原因需要辭職!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護,對于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書,在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
一位男同事和女同事談起了戀愛??墒?,我們公司有規(guī)章制度,明確規(guī)定不允許公司員工之間談戀愛或結婚,這種情況他應該怎么辦? 雖然您公司的規(guī)章制度有相關的規(guī)定,但是該規(guī)定不一定合法。公司的規(guī)章制度,一定要合法,...
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公司逾期沒有簽合同事后找我簽-
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崗位調動、續(xù)訂勞動合同、職位晉升可否再次約定試用期?
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工作調動申請書格式,工作調動申請書格式范文
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論文可以寫勞動法嗎(什么是勞動論文)
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