2023-09-25 10:57發(fā)布
一、個人繳納醫(yī)療保險的比例是多少 ?。ㄒ唬┞毠€人繳費比例： 職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3?！ 。ǘ┯萌藛挝焕U費比例： 用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位...
社保作為一種基本保障，可以說是我們打工人最基礎(chǔ)的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務(wù)，想盡辦法，比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書，再如不與員工簽訂勞動合同...
公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險可以退嗎 公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險可以退嗎？這個問題，引起很多人的疑問。那么關(guān)于這個問題，下面來跟大家說一下相關(guān)的事情。公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險可以繼續(xù)繳納嗎？首先要看是這幾種情況：１、轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工，與原單位未解除勞動...
養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職...
退休怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金 退休怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金，怎么算繳費年限？一說起領(lǐng)取養(yǎng)老金，很多人都會想到社保在哪里繳納多久就可以領(lǐng)取多久的養(yǎng)老金，但是并不是每個地方領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，目前各地社保繳納年限要求如下：２０１３年以前，有很多...
【案情】 李某從2009年起進入A企業(yè)工作，從事窗口服務(wù)工作，期間多次和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商議簽訂勞動合同，并要求該企業(yè)為其購買社保，該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間，除未簽訂勞動合同及購買社保外，李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
公司破產(chǎn)工資怎么辦?按照法律規(guī)定賠償。 公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。 【法律依據(jù)：《企業(yè)...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
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