2023-09-23 08:43發(fā)布
如果公司強行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請勞動仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...
導(dǎo)讀基本事實PART/01余某離職前12個月平均應(yīng)發(fā)工資為4144.19元。 事實和理由： 一、原審法院認定余某作為動物管理人員，在工作場所偷吃一根香蕉是監(jiān)守自盜，對安全相當不負責(zé)任，屬于日常的嚴重過錯行為，此種認定是完全錯誤的。首先，吃...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責(zé)發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
您好，如試用期為3個月，用人單位可辭退勞動者。應(yīng)提前三天以書面或口頭形式通知勞動者。正式簽訂合同，因公司倒閉原因，可支付勞動者經(jīng)濟補償。
因網(wǎng)貸逾期第三方騷擾公司被辭退-因網(wǎng)貸逾期第三方騷擾公司被辭退怎么辦 隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸平臺來解決自己的資金問題。然而,在網(wǎng)貸平臺上貸款逾期后,可能會遭遇各種各樣的麻煩。而其中一種麻煩就是第三方騷擾。 第三...
到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），沒簽合同，你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)又少的情況下。當單位口頭提出解除勞動關(guān)系時，要立即要求其出具書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章），否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時上班。 1、無故辭退可以要...
在就業(yè)形勢十分嚴峻的當下，找到一份合適的工作十分難得，對于找到工作的人，大多在初入崗位時與單位會有試用期的約定，很多在試用期并沒有約定工資，導(dǎo)致很多人在試用期結(jié)束后，困惑是否能要求支付試用期勞動報酬。 案...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認定碧海公司的解...
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