2023-09-18 14:48發(fā)布
勞動(dòng)關(guān)系?勞務(wù)關(guān)系?大家都因?yàn)檫@兩個(gè)概念會(huì)傻傻分不清楚,知道勞動(dòng)關(guān)系可以到勞動(dòng)局維權(quán)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),那么對(duì)因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛我們應(yīng)該如何維權(quán)呢??? 一、案情介紹? 2019年7月初,原告楊某通過被告鄭某的...
當(dāng)前,隨著我國勞動(dòng)關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動(dòng)爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動(dòng)爭議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護(hù)。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動(dòng)合同。同年10月,...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī),我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少,主要是政策性文件與地方性的規(guī)定:1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》(法釋〔2003〕1...
來源微信公號(hào):東方法律檢索? 案例索引:萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭議案【(2018)冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨:新華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí),上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯,而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯,本院不予支持,一審認(rèn)定無誤。河北...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
8張信用卡欠了13萬元怎么辦?高利貸朋友看過來。 近日,有卡友反饋,自己在江蘇省江陰市一家公司上班,工資到手4000元左右,經(jīng)常拖欠銀行利息和 欠款,加上信用卡欠款高達(dá)13萬多元,被銀行凍結(jié)信用卡也就1個(gè)多月的手續(xù)費(fèi)時(shí)間。 朋友反映,目...
王某于2013年6月進(jìn)入某印刷廠工作,雙方訂立書面勞動(dòng)合同,期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止,合同約定基本工資每月3000元。 2014年1月開始某印刷廠未能按月支付王某工資,但每月...
【案情簡介】徐某于2004年2月入職佛山市XX貿(mào)易公司處工作,擔(dān)任車機(jī)修隊(duì)長。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2014年12月份開始未繼續(xù)在佛山市XX貿(mào)易公司處工作。徐某因佛山市XX貿(mào)易公司拖欠其2014年9月至11月工資提起訴訟,且雙方就上述拖欠...
案情簡介:張某于2013年6月進(jìn)入大連某印刷廠工作,雙方訂立書面勞動(dòng)合同,期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止,合同約定基本工資每月3000.00元。2014年1月開始某印刷廠未能按月支付張某工資,但每月均給張某打欠條,欠條上...
我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動(dòng)力真的厲害,我們是通過人事進(jìn)去的,說是有1000塊推薦獎(jiǎng)勵(lì),期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
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勞務(wù)關(guān)系應(yīng)如何維權(quán)?
來源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-05-15 13:59勞動(dòng)關(guān)系?勞務(wù)關(guān)系?大家都因?yàn)檫@兩個(gè)概念會(huì)傻傻分不清楚,知道勞動(dòng)關(guān)系可以到勞動(dòng)局維權(quán)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),那么對(duì)因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛我們應(yīng)該如何維權(quán)呢??? 一、案情介紹? 2019年7月初,原告楊某通過被告鄭某的...
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與人事有關(guān)的法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))
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案例:仲裁期間未提時(shí)效抗辯,訴訟期間提出時(shí)效抗辯的,能否支持?
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電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
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南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動(dòng)力真的厲害,我們是通過人事進(jìn)去的,說是有1000塊推薦獎(jiǎng)勵(lì),期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...