你好，我們有簽過勞動合同，寫的發(fā)工資日期是次月15號，然后勞動合同的期限是2023年6月19到2024年6月18。然后從2023年6月19到今天的話，是一次工資都沒有發(fā)過，但是中間有借支過兩次工資，借支兩次的總金額是3000元。然后到現(xiàn)在為止，我的工資也沒有發(fā)，社保也從來沒有交過，我們公司的同事全部都是這樣。而且我查了一下，勞動合同一年的，試用期只能2個月，對吧，超出的這個月能要賠償嗎，而且我們很多同事超出3個月了也沒有轉(zhuǎn)正也沒有簽合同還是按照試用期3500一個月，我們所有人都只有試用期合同。我想問一下，我現(xiàn)在想提交一份被迫離職通知書，具體有哪些是公司需要賠償給我的，寫清楚保障自己利益