2023-06-06 11:08發(fā)布
底薪不高2000，有的公司會(huì)根據(jù)你月業(yè)績(jī)給你劃不同的底薪檔，一般1200-2000不等。其他就看你業(yè)績(jī)了。底薪＋業(yè)績(jī)3000左右吧，當(dāng)然旺季會(huì)多一點(diǎn)。 來自職Q用戶：匿名用戶 看地域。我在的小城市底薪也就一千多?？刻岢绅B(yǎng)活 來自職Q用戶：袁...
跟蹤學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程的管理工作，為學(xué)生的導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；是家長(zhǎng)的顧問，為家庭教育提供咨詢；是教師的教練，協(xié)助教師進(jìn)行個(gè)性化教育深層次的發(fā)展。 學(xué)生學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)師，規(guī)劃學(xué)生某階段學(xué)習(xí)課程，是學(xué)生的心理輔導(dǎo)老師，幫助學(xué)生梳理和溝通各個(gè)階段心理...
教培機(jī)構(gòu)在發(fā)展和成長(zhǎng)的過程中，或多或少都有這樣一個(gè)夢(mèng)想：讓家長(zhǎng)自覺選擇本機(jī)構(gòu)！教培現(xiàn)狀做到這一點(diǎn)殊為不易，因?yàn)榻膛喱F(xiàn)狀是：A機(jī)構(gòu)老師好，B機(jī)構(gòu)就來挖人；A機(jī)構(gòu)有完善的課程體系，B機(jī)構(gòu)會(huì)建立更全的體系；A給家長(zhǎng)優(yōu)惠體驗(yàn)課程，B機(jī)構(gòu)0元就敢讓家...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵(lì)職工積極工作，促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
五險(xiǎn)一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營(yíng)高效益，同時(shí)提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
最好的辦法就是想辦法還上，這是逾期還款了。逾期還款，他們就是按照上報(bào)央行，然后你的個(gè)人征信會(huì)受到影響?，F(xiàn)在，個(gè)人征信很重要，全銀行系統(tǒng)黑名單，貸款啊一系列事情辦理不了。
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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