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        你好,勞動者2019年6月因公受傷,2020年7月出的傷殘等

        2023-09-11 16:21發(fā)布

        你好,勞動者2019年6月因公受傷,2020年7月出的傷殘等級結(jié)果是9級傷殘,應(yīng)該有一塊一次性傷殘就業(yè)補助金,2021年勞動者跟用人單位解除的勞動合同,但是其用人單位一直以更換老板為由,一直拖到現(xiàn)在,現(xiàn)在勞動者申請了勞動仲裁,我想問,這種一次性傷殘就業(yè)補助金有超期限嗎?,用人單位故意拖欠至今是不是違法的,用人單位是不是應(yīng)該在勞動者評定出傷殘等級后30日內(nèi)就應(yīng)依法一次性支付
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        1條回答
        胡娟
        1樓-- · 2023-09-11 16:22
        已經(jīng)超過了一年的訴訟時效,如果有證據(jù)證明時效中斷,還是可以的,如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權(quán)益。

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