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農(nóng)行信用卡還不上和誰協(xié)商誰說了算,我手上的逾期農(nóng)行信用卡協(xié)商好了給我退全額,沒有說不同意,也沒有說同意,但是我就是不同意,然后打了好幾個客服,工 行也打了,也都沒有同意,最后去樓下菜市場坐著打了110,才給我退了全額本人前段時間幫朋友辦理廣...
1、根據(jù)勞動合同法實施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因為屬于試用期,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
哪家法務(wù)公司靠譜?你可以自己拿著營業(yè)執(zhí)照去一般大超市門前的一家位置理貨,雖然要付費,但是小超市的專業(yè)所有者才是你的服務(wù)老板,而不是法務(wù)公司。 小 超市法務(wù)工作對法律人的平臺基本要求:職業(yè)、穩(wěn)定、有錢、懂事。 我這邊見過各種小超市的咨詢大...
生活中,向老板借錢過個橋是經(jīng)常的事。 比如,小彭精明能干,業(yè)績也比較突出,月薪6000 ,擔(dān)任某賓館前臺主管?! ∮幸惶煸缟?,她在微信上向她的老板直接說,私借5000元,用三天。 老板也沒問干什么用,直接在微信上轉(zhuǎn)給她了?! ‘?dāng)然,小彭...
辭職使用電子郵件、微信、手機(jī)短信方式到底有沒有效?屬于法律規(guī)定的書面形式么?實務(wù)中,常有員工使用電子郵件、微信、手機(jī)短信等方式向公司提出辭職,事后由于其他原因不想離職了,然后就以這些辭職方式不是法定的書面形式為由反悔,認(rèn)為其辭職行為無效。問...
現(xiàn)在歸納出十二個經(jīng)典問題,以供企業(yè)家朋友參考。 問題一:什么是股權(quán)激勵? 法律定義: 股權(quán)激勵是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系,從而激勵...
在每個人都很忙、見面和聊天成為奢侈的今天,可以說,微信架起了親人、朋友間了解彼此生活的橋梁。微信集語音、短信、支付、游戲等功能于一體,大家用微信打車、購物,甚至是借錢、談生意,訴訟中,微信聊天記錄也常常被作為證據(jù)提交。微信聊天記錄可以被篡改...
生活中,向老板借錢過個橋是經(jīng)常的事。 比如,小彭精明能干,業(yè)績也比較突出,月薪6000 ,擔(dān)任某賓館前臺主管?! ∮幸惶煸缟?,她在微信上向她的老板直接說,私借5000元,用三天?! ±习逡矝]問干什么用,直接在微信上轉(zhuǎn)給她了?! ‘?dāng)然,小彭...
很多人覺得:做股權(quán)激勵的往往是大型跨國公司、上市公司或者龍頭企業(yè),對我們這些非上市企業(yè),甚至是剛剛起步的中小企業(yè)來講,這個時候談股權(quán),會不會太早、沒有必要呢?其實不然,中小企業(yè)更需要做股權(quán)激勵。企業(yè)越小,越要進(jìn)行股權(quán)激勵,因為和大企業(yè)相比,...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,涉及電子證據(jù)的案件數(shù)量正不斷增加,在訴訟中,微信聊天記錄經(jīng)常被作為證據(jù)提交。 作為電子證據(jù)的一種,也越來越多地出現(xiàn)在案件審理中。當(dāng)發(fā)生糾紛時,聊天記錄能否成為有效證據(jù)呢?一起來看兩個案例...
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哪家法務(wù)公司靠譜-法務(wù)公司正規(guī)嗎
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怎么和老板說欠網(wǎng)貸(欠網(wǎng)貸怎么和老公說)
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員工在微信上辭職是“書面形式“的有效辭職嗎?
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?微信記錄,如何成合格的證據(jù)
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微信聊天記錄如何成為有效證據(jù)?這3個方面一定要注意!
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