2023-09-04 08:50發(fā)布
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
依據(jù)勞動(dòng)合同法和社保法有關(guān)條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動(dòng)合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(社保法) 3. 其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
因社保關(guān)系仍在原單位,張某未能與新公司簽訂書面勞動(dòng)合同,就被新公司派到外地,結(jié)果觸電受傷,新公司卻以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日,隨著上訴期的屆滿,江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛終于塵埃落定,法院最終確認(rèn)白云公...
前言:本期推送案例為河南省高級(jí)人民法院指令河南省洛陽(yáng)市中級(jí)人民法院再審審理的一起機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件,涉及交通事故導(dǎo)致已達(dá)到退休年齡的受害人死亡,且其子女均已成年具備贍養(yǎng)能力的,是否應(yīng)當(dāng)支持受害人配偶主張的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)問(wèn)題?!疚唇?jīng)許...
只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以自己處理! 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同;不簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付雙...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
可以起訴。 《民事訴訟法》第一百五十八條 對(duì)簡(jiǎn)單的民事案件,原告可以口頭起訴。 當(dāng)事人雙方可以同時(shí)到基層人民法院或者它派出的法庭,請(qǐng)求解決糾紛?;鶎尤嗣穹ㄔ夯蛘咚沙龅姆ㄍタ梢援?dāng)即審理,也可以另定日期審理。 第一百五十九條 基層人民法院和它...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問(wèn)題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
你是單位方還是員工方?這情況說(shuō)明是誰(shuí)要的,干什么用的?一般停職工社保不需要填寫情況說(shuō)明啊。只需要填寫是什么情況解除勞動(dòng)合同的:1.雙方協(xié)商解除 2.員工主動(dòng)離職 3.單位辭退員工或不續(xù)簽合同。勞動(dòng)合同沒簽與停社保沒關(guān)系,照樣可以停。已到終止...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償,工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 21:17上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
未交醫(yī)??梢韵蚍ㄔ浩鹪V嗎(醫(yī)保報(bào)銷后就不能打官司嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:48依據(jù)勞動(dòng)合同法和社保法有關(guān)條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動(dòng)合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(社保法) 3. 其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
未簽合同倉(cāng)促上崗,因工受傷公司拒賠訴法院
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-01-23 11:42因社保關(guān)系仍在原單位,張某未能與新公司簽訂書面勞動(dòng)合同,就被新公司派到外地,結(jié)果觸電受傷,新公司卻以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日,隨著上訴期的屆滿,江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛終于塵埃落定,法院最終確認(rèn)白云公...
高院再審明確:交通事故導(dǎo)致已達(dá)到退休年齡的受害人死亡,且其子女均已成年具備贍養(yǎng)能力的,不應(yīng)支持受害人
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-04-20 17:47前言:本期推送案例為河南省高級(jí)人民法院指令河南省洛陽(yáng)市中級(jí)人民法院再審審理的一起機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件,涉及交通事故導(dǎo)致已達(dá)到退休年齡的受害人死亡,且其子女均已成年具備贍養(yǎng)能力的,是否應(yīng)當(dāng)支持受害人配偶主張的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)問(wèn)題?!疚唇?jīng)許...
一年以上未簽勞動(dòng)合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:27只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以自己處理! 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同;不簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付雙...
拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:31拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
微信欠八百法院可以立案嗎(欠八百可以起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:23可以起訴。 《民事訴訟法》第一百五十八條 對(duì)簡(jiǎn)單的民事案件,原告可以口頭起訴。 當(dāng)事人雙方可以同時(shí)到基層人民法院或者它派出的法庭,請(qǐng)求解決糾紛?;鶎尤嗣穹ㄔ夯蛘咚沙龅姆ㄍタ梢援?dāng)即審理,也可以另定日期審理。 第一百五十九條 基層人民法院和它...
如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同,免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問(wèn)題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
逾期停社保情況說(shuō)明(社保逾期了)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-01 14:56你是單位方還是員工方?這情況說(shuō)明是誰(shuí)要的,干什么用的?一般停職工社保不需要填寫情況說(shuō)明啊。只需要填寫是什么情況解除勞動(dòng)合同的:1.雙方協(xié)商解除 2.員工主動(dòng)離職 3.單位辭退員工或不續(xù)簽合同。勞動(dòng)合同沒簽與停社保沒關(guān)系,照樣可以停。已到終止...