2023-09-04 05:39發(fā)布
工資拖欠條怎么寫(xiě) 工資拖欠條怎么寫(xiě)，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫(xiě)。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
女生做催收壓力是不是很大？我有的同學(xué)也是通過(guò)校園貸走上了催收這條路，真的是一個(gè)很辛苦的工作，他經(jīng)常加班到深夜，業(yè)績(jī)做不好了就挨罵，什么都不用 做，上班打打卡就得下班，他連跟家里要錢(qián)都很為難。 但他還要繼續(xù)打著工還債，為什么？借了很多，這也...
用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件...
你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，...
到勞保局啊、你在什么地方上班///一般公司到有押金在勞保局的--你一告他的幾十萬(wàn)就了、你說(shuō)他怕不怕？欠農(nóng)民工工資不還怎么告他勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或法院起訴都可以！建筑施工中拖欠農(nóng)民工工資如何起訴工程所在地的建設(shè)行政管理部門(mén)去投訴，他那邊有壓企業(yè)...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，監(jiān)察不受理的，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。２、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng)，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請(qǐng)注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢(qián)是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
很多人覺(jué)得：做股權(quán)激勵(lì)的往往是大型跨國(guó)公司、上市公司或者龍頭企業(yè)，對(duì)我們這些非上市企業(yè)，甚至是剛剛起步的中小企業(yè)來(lái)講，這個(gè)時(shí)候談股權(quán)，會(huì)不會(huì)太早、沒(méi)有必要呢？其實(shí)不然，中小企業(yè)更需要做股權(quán)激勵(lì)。企業(yè)越小，越要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比，...
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老板欠錢(qián)別人起訴員工(大老板欠我錢(qián)工人把我起訴了)
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該如何給老板說(shuō)報(bào)工傷險(xiǎn)(怎么給員工報(bào)工傷)
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