2023-09-02 17:49發(fā)布
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒有簽勞動(dòng)合同,公司需要對員工...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定?!秳趧?dòng)合同法》第...
一、單位如何為員工繳納社保?1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中。...
(一)公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯(cuò),公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動(dòng)合同法》里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里邊工作的年...
近日,《社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
可以累計(jì)年限的,只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了3個(gè)月,那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報(bào)銷的,如果是公司為你交納,當(dāng)月交費(fèi),下月15日生效使用報(bào)銷;如果是自己個(gè)人交納,就有6個(gè)月的等待期,需要半年后才能生效使用報(bào)銷。同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)在退休前累...
有人問我,有員工停薪留職了半年后來辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用,其中就包括公司承擔(dān)部分,但是現(xiàn)在員工反悔了,希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問題該怎么解決? ...
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新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請...
如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同,免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:16雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
公司沒有給員工買社保怎么賠償
來源:精選知識 時(shí)間:2022-07-13 11:27根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定?!秳趧?dòng)合同法》第...
單位如何為員工繳納社保(公司不買社保違法嗎)
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公司逾期3個(gè)月沒交社保醫(yī)保(三高有軍訓(xùn)嗎?)
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公司法中停薪留職的社保公積金該如何分擔(dān)
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