2023-06-06 22:51發(fā)布
欠了網(wǎng)貸已經(jīng)和家人說(shuō)明了，不是不敢回家是沒(méi)臉見家人吧，事情都出了，家人讓你回家商量把事情結(jié)決了，沒(méi)什么大不了的，家人就是家人他們會(huì)幫你把事情解決好?！ ±俗踊仡^金不換?！ ∽龊靡院蟮哪悴灰尲胰税涯憧幢饬??！ ?/p>
富寶袋的逾期費(fèi)和服務(wù)費(fèi)貴！我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號(hào)開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會(huì)發(fā)十月份工資么為什么要曠工，不想干了！在深圳富士康自離了 被開除了上個(gè)月工資都沒(méi)了急?。?！你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，不用提，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
憑什么孩子是你們兩個(gè)人的不是他一個(gè)人的要離也要等孩子生下再說(shuō)這是法律規(guī)定的! 是啊,我們認(rèn)識(shí)了六年才結(jié)婚不到一個(gè)月.就因?yàn)槲页鰜?lái)了.他叫我回去我不...
無(wú)賴沒(méi)有誠(chéng)信這種人物很快就沒(méi)有朋友不值得同情借錢不還的人什么心理？之前看過(guò):錢在自己兜里久了就感覺(jué)是自己的了，再還回去就有點(diǎn)肉痛了。借錢不還，什么心理？..這樣的人普遍心理就是借錢的時(shí)候想等有錢了還，等有了又不舍得還了，只能說(shuō)他錢真的不多，...
欠網(wǎng)貸輕生的已經(jīng)多不多不知道，但是每年那么多跳樓的逾期肯定很多的我們。 常年活在電影中。 10個(gè)人有1個(gè)，你的大家面前還有9個(gè)。 死或者生與否，或者多或 者少。 不如切斷與這個(gè)世界的欠下連接。 生不如死都是自作自受，主要還是看的還...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來(lái)，可公司總是以我們需要的就是一個(gè)能干...
【未簽訂 勞動(dòng)合同 二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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欠了網(wǎng)貸家人叫我回去(網(wǎng)貸家人幫忙還清了又借了)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-05 15:21欠了網(wǎng)貸已經(jīng)和家人說(shuō)明了，不是不敢回家是沒(méi)臉見家人吧，事情都出了，家人讓你回家商量把事情結(jié)決了，沒(méi)什么大不了的，家人就是家人他們會(huì)幫你把事情解決好?！ ±俗踊仡^金不換?！ ∽龊靡院蟮哪悴灰尲胰税涯憧幢饬??！ ?/p>
富寶帶逾期在富士康上班,會(huì)不會(huì)扣回去（富袋寶逾期了進(jìn)富士康會(huì)扣工資嗎）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-03 19:10富寶袋的逾期費(fèi)和服務(wù)費(fèi)貴！我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號(hào)開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會(huì)發(fā)十月份工資么為什么要曠工，不想干了！在深圳富士康自離了 被開除了上個(gè)月工資都沒(méi)了急?。?！你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
怎么開口問(wèn)老板簽合同
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 04:091、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，不用提，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
丈夫提離婚老婆打掉孩子(丈夫暴力妻子離婚孩子怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 01:03憑什么孩子是你們兩個(gè)人的不是他一個(gè)人的要離也要等孩子生下再說(shuō)這是法律規(guī)定的! 是啊,我們認(rèn)識(shí)了六年才結(jié)婚不到一個(gè)月.就因?yàn)槲页鰜?lái)了.他叫我回去我不...
借錢被起訴是什么心理
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 12:02無(wú)賴沒(méi)有誠(chéng)信這種人物很快就沒(méi)有朋友不值得同情借錢不還的人什么心理？之前看過(guò):錢在自己兜里久了就感覺(jué)是自己的了，再還回去就有點(diǎn)肉痛了。借錢不還，什么心理？..這樣的人普遍心理就是借錢的時(shí)候想等有錢了還，等有了又不舍得還了，只能說(shuō)他錢真的不多，...
欠網(wǎng)貸輕生的多不多-網(wǎng)貸欠了很多想輕生
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-01-15 21:40欠網(wǎng)貸輕生的已經(jīng)多不多不知道，但是每年那么多跳樓的逾期肯定很多的我們。 常年活在電影中。 10個(gè)人有1個(gè)，你的大家面前還有9個(gè)。 死或者生與否，或者多或 者少。 不如切斷與這個(gè)世界的欠下連接。 生不如死都是自作自受，主要還是看的還...
沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
勞動(dòng)糾紛15大案例
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:22第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來(lái)，可公司總是以我們需要的就是一個(gè)能干...
上班5個(gè)月沒(méi)簽合同賠多少錢(干了五個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 08:04【未簽訂 勞動(dòng)合同 二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定...