1.時間2023年8月25，地點廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn) 2.7月3號入職，試用期兩個月，9月3號轉(zhuǎn)正，8月25號人事以不合適為由口頭通知辭退我，并賠付三天工資，目前還在公司上班，人事要求31號離職。 3.本人訴求賠付1個月工資（人事以我遲到為由辭退，釘釘打卡顯示未遲到，因為樓棟大門可以打卡，到工位時會超過9點上班時間，因為打卡范圍大，公司其他同事也是一樣超過9點到達公司，人事表明會調(diào)取監(jiān)控，釘釘打卡不作數(shù)，簽署的勞動合同中有條，累計遲到3天可以開除），我還有仲裁的必要嗎