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        公司干了7年拖欠了4個(gè)月的工資 一年的公積金 裁員后給了1.

        2023-08-28 17:08發(fā)布

        公司干了7年拖欠了4個(gè)月的工資 一年的公積金 裁員后給了1.5的賠償 簽了同意離職賠償之后 可以繼續(xù)仲裁嗎
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        1條回答
        劉志豪
        1樓-- · 2023-08-28 16:54
        可以的,如果你還有什么不明白的,可以點(diǎn)擊頭.像選擇電.話咨詢,可以更直接、更方便、更全面解決你的問題。

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          公司裁人是不是按照交的保險(xiǎn)賠償?按合同賠償。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條第(三)規(guī)定:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 《中華人民共和國...

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          裁員分為合法裁員和非法裁員,支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員,并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...