您好 2023-08-24 21:51:06  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 離職 暑假工 沒發(fā)工資 重點就我沒發(fā) 不理解  您好 離職了36天了，說昨天發(fā)工資，沒發(fā)，得知工資金額存在問題，我是暑假工  暑假工離職了沒發(fā)工資，問他要還拖，  暑假工干***個月，提前離職，不給發(fā)工資，說要壓***五天，等***月多發(fā)工資，合同當時沒仔細看就簽了，也沒給我***份  打暑假工 ***天就離職 不給工資怎么辦沒合同  你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴解決，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 暑假工沒做到規(guī)定時間就離職 中介扣工資  公司存在定法犯錯，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付薪水、加班薪水、獎金津貼和年終獎金、每工作2年按照之前十二個月的事實上應(yīng)發(fā)薪水為基數(shù)支付一個月薪水的支付經(jīng)濟賠償金和其他損失等。 暑假工，沒簽訂勞動合同，辭職后兩天沒給我發(fā)工資。  暑假工離職之后 用人單位不給我發(fā)工資  做暑假工兼職上了十六天 沒發(fā)工資也沒簽勞動合同  我是暑假工已經(jīng)離職了可是說好的8月15號發(fā)工資到現(xiàn)在18號還沒發(fā)算違法嗎  勞動糾紛法律知識 更多>> 裝修期間店面員工問員工工資不發(fā)合法嗎 一、裝修期間店面員工問員工工資不發(fā)合法嗎 專業(yè)分析店面裝修期間員工不發(fā)工資不合法。用人單位在約定應(yīng)發(fā)工資之日未向勞動者發(fā)放工資的，屬于拖欠工資的違法行為。用人單位有此種行為的，勞動者可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。法律依據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣 2023-08-25 0次閱讀 訴贏法律咨詢事務(wù)所在深圳有哪些可信度？ 一、公司拖欠工資想方設(shè)法不給，怎么辦？如何維權(quán)，追回拖欠的工資公司拖賬，想方搪塞 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞 2023-08-25 0次閱讀 勞動法規(guī)定試用期的工資不得低于合同約定的多少 一、勞動合同法規(guī)定試用期工資不得低于合同約定的多少 勞動法規(guī)定試用期的工資不得低于合同約定的百分之八十。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第二十條，勞動者在試用期 2023-08-25 0次閱讀 免費24小時法律咨詢 一、上班8小時外，又值班8小時，但只給2小時加班費，怎么仲裁 1、加班超過勞動法規(guī)定的小時，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決 2023-08-25 0次閱讀 辭職后公司有權(quán)利沒收工資嗎 在公司試用期內(nèi)沒簽勞動合同辭職有工資嗎，有工資嗎 一、辭職后公司有權(quán)沒收公司員工的工資嗎？ 專業(yè)律師法律分析根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定來看，勞動者辭職后如果因自身的過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)利沒收其部分工資，但是公司沒收勞動者工資的比例是每月不得超過其工資的20%。如果勞動者無過錯的，公司不能無故沒收其工資。法律依據(jù)《工資支付暫 2023-08-25 0次閱讀 加班費算法要算績效工資么 加班費算工資嗎什么是加班費 一、加班費計算方法需要算績效工資嗎？ 不予處罰是指行為人的行為不構(gòu)成應(yīng)受行政處罰的違法行為或者行為人雖實施了違法行為，但由于法定原因而免除處罰。不予處罰的情形有以下幾種第一，精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時實施違法行為的，不予行政處罰，但是處罰機關(guān)應(yīng)當責(zé)令監(jiān)護人嚴加看管和 2023-08-25 0次閱讀 端午節(jié)有沒有雙倍工資？ 端午節(jié)有雙倍工資嗎 一、端午節(jié)有沒有雙倍工資？ 專業(yè)分析端午節(jié)上班不僅有雙倍工資，而且有三倍工資。端午節(jié)加班用人單位應(yīng)當支付三倍工資，三倍工資有一天即端午節(jié)當日。法定節(jié)假日上班屬于加班，必須支付不低于本人工資百分之三百的勞動報酬，不得用調(diào)休代替。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之 2023-08-25 0次閱讀 五一假期，三倍工資幾天，你該如何處理？ 一、五一放假三倍工資幾天 法律分析五一放假三倍工資一天，即五一當天。五一勞動節(jié)屬于國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日加班不適用于調(diào)休，應(yīng)當依據(jù)3倍工資的標準支付不低于工資300%的報酬作為加班費。法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際 2023-08-25 0次閱讀 工資拖欠多久算違紀，拖欠工資違法嗎 一、工資拖欠多久算違紀，拖欠工資違法嗎 您好，針對您的工資拖欠多久算違紀，拖欠工資違法嗎問題解答如下對于拖欠工資多久算違法，可參考以下按照《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”以及《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人 2023-08-25 0次閱讀 網(wǎng)上法律咨詢需要工資嗎？ 一、拖欠工資請律師要多少費用，法律上是如何確定的 專業(yè)分析1、民事案件收費1無財產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元 2023-08-25 0次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 為公司效力5年懷孕5個月被辭退，勞動部門介入 貴陽的趙女士今年34歲，在一家服裝店工作了5年半，因懷孕5個月里請了三次假去檢查，老板不僅扣了趙女士的工資，還打電話稱考慮其懷孕站久了會出問題，將其辭退。 男子為躲交警鉆下水道被熏暈，無證駕駛要罰！ 男子為躲交警鉆下水道被熏暈 ，消防打地鼠式救援。 如何看待網(wǎng)絡(luò)輿論網(wǎng)絡(luò)誹謗如何界定 網(wǎng)絡(luò)輿論是一把雙刃劍，《你好檢察官》中的姜文靜因為網(wǎng)絡(luò)輿論錯失關(guān)鍵機會，身處輿論的她卻懂得冷靜對待。網(wǎng)絡(luò)輿論，是指在互聯(lián)網(wǎng)上流行的對社會問題不同看法。 無證司機將眾泰改裝成山寨保時捷，罰！ 7月4日，江蘇淮安，一輛白色“保時捷”轎車引起交警注意，交警將其攔下檢查發(fā)現(xiàn)，這竟是一輛眾泰汽車改裝而來的“山寨保時捷”，司機陳某還涉嫌無證駕駛。 律師點評 更多>> 王晨賀 在線咨詢 #醫(yī)療過錯司法鑒定的鑒定費用是多少# 司法鑒定的時間大概為10日-15日。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》“當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定，提出證據(jù)證明存在法律規(guī)定的特定情形的，人民法院應(yīng)當準許。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十條當事人申請重新鑒 84熱度 2023-08-09 王晨賀 在線咨詢 #被繼承人債務(wù)清償?shù)捻樞蚴窃鯓拥? 確定被繼承人的債務(wù)：1、被繼承人依照我國稅收法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當繳納的稅款；2、因侵權(quán)行為而承擔(dān)的損害賠償?shù)膫鶆?wù)；3、因無因管理而承擔(dān)的補償管理人必要費用的債務(wù)；4、因不當?shù)美袚?dān)的返還不當?shù)美膫鶆?wù)；5、因合同之責(zé)欠下的債務(wù)。根據(jù)《民法典》第一千一百六十一條規(guī)定，繼承人以所得遺產(chǎn)實 52熱度 2023-08-08 劉濤 在線咨詢 #財產(chǎn)侵權(quán)# 二審的詢問庭，雖然形式比較簡易靈活。但是，依然要重視。希望結(jié)果在可控的理想范圍內(nèi)。 67熱度 2023-08-03 張超 在線咨詢 #故意傷害罪可不可以判緩刑# 輕傷的，只要賠償了受害人的損失達成諒解就可能判處緩刑 95熱度 2023-08-01 律師推薦 濟南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營律師 煙臺律師 濰坊律師 濟寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區(qū)： 市南區(qū)律師 市北區(qū)律師 黃島區(qū)律師 嶗山區(qū)律師 李滄區(qū)律師 城陽區(qū)律師 即墨區(qū)律師 膠州市律師 平度市律師 萊西市律師 西海岸新區(qū)律師 展開 熱門專長： 青島婚姻家庭律師 青島刑事辯護律師 青島交通事故律師 青島勞動糾紛律師 青島損害賠償律師 青島房產(chǎn)糾紛律師 青島工傷賠償律師 青島債權(quán)債務(wù)律師 青島公司經(jīng)營律師 青島合同事務(wù)律師 青島醫(yī)療糾紛律師 青島知識產(chǎn)權(quán)律師 青島征地拆遷律師 青島建設(shè)工程糾紛律師 青島金融保險律師 青島涉外專長律師 青島互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 青島稅務(wù)類糾紛律師 青島行政類律師 青島非訴訟類律師 青島訴訟仲裁律師 青島法律顧問律師 青島環(huán)境保護律師 青島其他律師 展開 推薦律師： 史順紅律師 徐志遠律師 戚聿山律師 管程程律師 張駿律師 姜云騰律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 ?？诼蓭? 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