2023-08-19 05:16發(fā)布
認定為工傷，企業(yè)承擔責任。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
網(wǎng)友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發(fā)生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
武本藏系安徽某建筑公司員工，公司的正常下午的下班時間是17:30分。2017年3月29日下午16時40分左右，武本藏騎電動車在回家路上發(fā)生交通事故受傷，交警認定武本藏在本次交通事故中無責。武本藏家屬于2018年3月28日申請工傷認定，人社局...
作為一個準法律人，小編經(jīng)常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領導安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發(fā)生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關案例 【案例評析】 法律依據(jù) 裁判規(guī)則 1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害...
1、 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(1)在工作中遭受他人蓄意傷害，無法判定傷害原因的暫不按工傷處理： 如：晚上值夜班，在辦公室被人殺害，在沒有查明死亡原因前不做工傷認定。 (2)在工作時間工作場所內(nèi)因工作原因被人打傷并...
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。 條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性...
如今，電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動車上班路上因路面結(jié)冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認定為工傷嗎?▌案例老王是某物業(yè)公司保安，2017年3月...
豹科下午五點半提前半小時從公司下班，騎上電動車前往女朋友家途中，未注意到下水道井蓋已挪開，摔傷造成全身多次骨折，豹科能認定為工傷嗎？ 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主...
來源：兩高法律資訊我國關于上下班事故的工傷規(guī)定主要包括以下三方面的內(nèi)容：一是如何認定上下班途中；二是上下班途中的職工因何受到傷害；三是上下班途中的職工在事故中責任分擔。這些規(guī)定內(nèi)容是極其豐富的，為此需要更加復雜的法律適用方法相互配合、共同作...
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