去年八九月份入職的公司好像，在boss直聘上看到寫(xiě)的是早上十點(diǎn)上班到晚上十點(diǎn)下班，中間兩點(diǎn)到四點(diǎn)休息時(shí)間。但是每天都是快十一點(diǎn)才走，說(shuō)的是事情做完下班。我覺(jué)得既然每天都那么晚走，第二天晚半個(gè)小時(shí)上班應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題吧。我是每天晚來(lái)半個(gè)多小時(shí) 然后每個(gè)月會(huì)扣我一千多塊錢，差不多扣了半年。但是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，只有釘釘打卡記錄。我想問(wèn)的是我每天那么晚走，第二天晚來(lái)半個(gè)小時(shí)，老板每個(gè)月扣我一千多塊 這種情況合理嗎 不需要他賠我多少錢 合理的范圍內(nèi)應(yīng)該扣的我也認(rèn) 。請(qǐng)問(wèn)這樣的可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎