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女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
您好!商洛一小學女老師踢傷學生下體,目前已被停職。 3月24日上午,商洛市洛南縣古城鎮(zhèn)中心小學三年級的一個班級在上美術課時,因班上學生不遵守課堂紀律,一女老師竟踢傷一名男孩下體,目前,男孩正在西安市兒童醫(yī)院接受治療。 今天上午,記者在西...
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1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
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一、年假未休辭退賠償標準 年假未休辭退賠償標準:用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。...
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