2023-08-12 14:03發(fā)布
職工早退回家途中受傷是否算工傷盡管職工是早退下班，且被他人撞傷，但仍構(gòu)成工傷。至于職工早退，應否受到行政管理上的處罰及何種處罰，則另作他論。新的《工傷保險條例》第14條中規(guī)定：職工有下列情形的應當認定為工傷;……(六)在上下班途中，受到機動...
案號：（2019）遼05行終1號本案的爭議焦點為：一是被上訴人哺乳時間能否認定為工作時間，二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷?；臼聦崳?017...
關(guān)于快遞小哥的安全問題，一直都是大家比較關(guān)注的問題。一般來說，人們都是基于快遞小哥發(fā)生交通事故受傷、醫(yī)療費負擔、工作壓力大等等視角來看待這個問題。 那么，如果換一個視角，同樣是快遞小哥發(fā)生的交通事故，小哥...
美團被上海消保委約談，約談內(nèi)容曝光后引起社會熱議： ①美團在平臺上注冊的騎手將近1千萬；②美團專送都外包了，美團與騎手不存在勞動關(guān)系；③ 騎手發(fā)生事故由商業(yè)保險負擔，每人每天3元，從傭金中扣除，保險范圍為...
工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務遭遇的傷害，如果認定為工傷后，受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來申請工傷傷殘賠償，工傷傷殘等級共十級，工傷傷殘等級不同，公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了：是不是只有工作期間受傷了...
公司各部門內(nèi)部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內(nèi)部為了聯(lián)絡各員工之間的感情、交流工作經(jīng)驗、適當放松身心，下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后，員工各自回家，那么回家途中員工發(fā)生交通事故受傷，能否認定為工傷呢？【案情回放】張嘉為北...
騎手撞人美團有責任。 員工履行職務期間因職務行為致人損害的，由用人單位承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后，可以向員工追償。 公司員工在履行職務行為時造成第三人受傷的情況下，受害人起訴時應列誰為被告的問題。 實踐中有三種方式：1、列公司員工...
如何界定上下班途中是關(guān)鍵 如何界定上下班途中是關(guān)鍵，實踐中有時間論和路線論兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時間角度出發(fā)，一般理解是上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，大部分單位都會有相關(guān)的規(guī)定。而最新的司...
上下班被車撞傷本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 職工上下班途中，在合理時間、合理路線，被機動車撞傷，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，應當認定為工傷。 所在...
2021年5月1日，張三、李四、王五、小六、七七相約自駕去某地游玩，五人約定游玩費用按人數(shù)均攤。 5月3日晚由李四駕駛車輛回渝，過一個服務區(qū)后，李四與其他同乘人員共同提議讓張三幫忙開車，到下一個服務區(qū)再換...
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