試用期六個月，在剛滿三個月后主管當(dāng)面告知我由于**要精益化，每個部門需要提供裁員指標(biāo)，在財務(wù)部我被分到子**，和母**的財務(wù)人員沒有什么工作交流，只是見面或者下班會打個招呼，所以在部門相互評價時我的分?jǐn)?shù)是應(yīng)屆生中最低的，但是事實就是事實，我想咨詢一下，如果人事找我談話，我可以索要賠償嗎？