2023-08-08 05:14發(fā)布
一、公司非法克扣員工工資構(gòu)成犯罪嗎公司非法克扣員工工資會(huì)構(gòu)成犯罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為?！吨腥A人民共和國(guó)...
你的信用報(bào)告應(yīng)該有問(wèn)題。現(xiàn)在網(wǎng)貸公司都要查你的個(gè)人征信報(bào)告。如果有問(wèn)題，他們不會(huì)給你貸款。如果有問(wèn)題，那些給你貸款卻要提前還款的都是騙子。支付寶掛失后花唄還可以使用嗎親愛(ài)的，如果您申請(qǐng)掛失您的支付寶賬戶，您的支付寶賬戶將被暫時(shí)凍結(jié)。那么支付...
用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件...
公司扣壓?jiǎn)T工半年獎(jiǎng)金是否合法依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資，所以公司無(wú)故扣壓?jiǎn)T工半年獎(jiǎng)金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎(jiǎng)金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克...
不可以，違法! 公司沒(méi)有理由克扣員工工資。除非你到法院告，法院這么判的! 你可以找領(lǐng)導(dǎo)在中間協(xié)商，或者找警察調(diào)解 即使你是公司老板，員工欠你錢(qián)，你也不能直接克扣工資，除非他違法了公司需要罰款的規(guī)章制度
我兩年了 現(xiàn)在有兩萬(wàn)多也是一分沒(méi)還 本來(lái)想著還的 但是他們催收狗太過(guò)牛逼 現(xiàn)在不還了
在工作中，由于對(duì)法律的不了解，常常會(huì)遇到老板克扣員工工資，那么我們應(yīng)該怎么辦呢？什么情況是屬于克扣工資呢？我們應(yīng)該忍氣吞聲，還是站起來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。下面就由瑞律小編為您介紹一下一些遇到克扣工資的維權(quán)經(jīng)驗(yàn)，帶您走出困惑。 根據(jù)《工資支付...
你好，逾期首先會(huì)產(chǎn)生各種逾期費(fèi)用包括利息和滯納金。然后你還要面對(duì)各種各樣的催收，包括你的聯(lián)系人和工作單位都可能會(huì)有催收電話，嚴(yán)重的可能會(huì)被起訴，建議你盡快準(zhǔn)備資金，及時(shí)還款。
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開(kāi)具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng)，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
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欠別人錢(qián)法院自動(dòng)扣工資可以嗎(欠單位錢(qián)可以扣工資嗎)
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欠了花薪還不起(欠花薪的錢(qián))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-07 20:45我兩年了 現(xiàn)在有兩萬(wàn)多也是一分沒(méi)還 本來(lái)想著還的 但是他們催收狗太過(guò)牛逼 現(xiàn)在不還了
單位克扣工資怎么解決（投訴、舉報(bào)）
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