2023-08-07 10:19發(fā)布
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資,最多11個(gè)月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn),等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
1、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因?yàn)榻簧绫P枰愕木蜆I(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí),不是試用,實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險(xiǎn)...
問題的難點(diǎn)不在于應(yīng)該主張什么權(quán)利,而是在于主張權(quán)利所需的前提條件“確認(rèn)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系”。 (一)先說一下不簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張什么權(quán)利: 可以主張未簽勞動(dòng)合同二倍工資。 ...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對(duì)于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時(shí)間段,想積累繳納年限買房搖號(hào)的你,最好還是...
不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)于員工來說,既是權(quán)利也是義務(wù),是不允許通過個(gè)人約定改變的,否則該約定視為無效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個(gè)月,同時(shí)在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營(yíng),我認(rèn)為該公司有一定問題。對(duì)此,本公司產(chǎn)生...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
在社會(huì)發(fā)展的今天,越來越多的人都在乎自己的勞動(dòng)權(quán)益能得到保障,那么,當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動(dòng)合同,不繳納社保,發(fā)生工傷的時(shí)候怎么辦了,下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動(dòng)關(guān)系卻沒簽訂勞動(dòng)合同,沒...
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不簽合同怎么賠償(公司不買社保不簽合同怎么賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:48一、用人單位不簽合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資,最多11個(gè)月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期可以不買社保嗎(試用期不買社保合法嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 18:46案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn),等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
試用期不簽勞動(dòng)合同(試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 12:511、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因?yàn)榻簧绫P枰愕木蜆I(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí),不是試用,實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險(xiǎn)...
單位不簽勞動(dòng)合同,應(yīng)該怎么辦?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:40問題的難點(diǎn)不在于應(yīng)該主張什么權(quán)利,而是在于主張權(quán)利所需的前提條件“確認(rèn)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系”。 (一)先說一下不簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張什么權(quán)利: 可以主張未簽勞動(dòng)合同二倍工資。 ...
試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現(xiàn)金取代社保?HR請(qǐng)拒絕這些×操作……
來源:其它 時(shí)間:2022-07-13 14:28職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對(duì)于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時(shí)間段,想積累繳納年限買房搖號(hào)的你,最好還是...
勞動(dòng)法規(guī)定社保可以不買嗎(勞動(dòng)法關(guān)于不買社保的規(guī)定)
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公司不買社??梢苑ㄔ浩鹪V嗎(員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)
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不買社??梢栽V訟嗎(如果公司沒買社??梢愿嫠麄儐?
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 18:21如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
用人單位不簽勞動(dòng)合同,發(fā)生工傷怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 16:54在社會(huì)發(fā)展的今天,越來越多的人都在乎自己的勞動(dòng)權(quán)益能得到保障,那么,當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動(dòng)合同,不繳納社保,發(fā)生工傷的時(shí)候怎么辦了,下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動(dòng)關(guān)系卻沒簽訂勞動(dòng)合同,沒...